Accompagnement d'un nouveau salarié

Objectifs

Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs ; s'organiser quotidiennement dans son travail ; accompagner les nouveaux salariés ; apaiser et résoudre les conflits ; gérer les performances des employés ; gestion du stress et confiance en soi.

Cette formation prépare le bénéficiaire au passage de l'examen en candidat libre. Le candidat s'inscrit de manière autonome auprès de l'organisme certificateur compétent.

Programme de la formation

Aperçu du cours

Définir l'intégration

Créer l'équipe directrice de l'intégration

Trouver les processus et les personnes

Fixer des objectifs

Élaboration d'un cadre

Image de marque du programme

Comprendre l'engagement des employés

Dix façons de rendre votre programme unique

Jeux et divertissements

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique