- Comprendre le processus de la VAE CAFERUIS.
- Identifier et présenter ses compétences dans le dossier de validation.
- Se préparer à l'entretien avec le jury.
- Rédiger le dossier VAE.
Introduction à la V.A.E CAFERUISPrésentation du processus de validation des acquis de l'expérience, des critères d'éligibilité et des étapes à suivre.
- Étape 1 – La demande de recevabilité : le livret 1 (La recevabilité est la décision de l'organisme certificateur en charge de la procédure de V.A.E)
Constitution de livret 1.Dépôt de livret 1.Pour entamer la démarche VAE, vous devez obtenir l'accord préalable du certificateur. Vous présentez un résumé de votre carrière professionnelle et de vos compétences pour obtenir la recevabilité. Une conseillère vous aidera à mettre en avant votre motivation dans ce dossier de 4 à 5 pages, appelé dossier de recevabilité ou de faisabilité. L'organisme certificateur émettra un avis favorable ou défavorable en fonction de la cohérence entre votre parcours professionnel et le diplôme visé, dans un délai d'un à deux mois.
- Étape 2 - Dossier de validation : rédaction du dossier de V.A.E (Le dossier centré sur la présentation des expériences en lien avec le référentiel du diplôme visé)
Rédaction de livret 2 : Appui méthodologique , conseils rédactionnels , structuration, argumentation et mise en forme des écrits.Relectures et recommandations en fonction des exigences du référentiel de certification.Dépôt de livret 2.Le dossier, défini par l'organisme de certification, peut varier de 50 à 200 pages selon le diplôme. Son objectif est de démontrer l'acquisition des compétences par le candidat à travers ses expériences. Des entretiens réguliers avec un accompagnateur sont proposés pour aider à la préparation du dossier, fournir des conseils et assurer sa correction avant la présentation.
- Étape 3 - Épreuve de validation (L'évaluation finale de la demande de V.A.E)
Examen oral devant le jury.Le jury évaluera vos compétences professionnelles et les connaissances requises pour la certification ou le bloc de compétences, en s'appuyant sur les référentiels métiers et les descriptifs de diplômes.Le jury peut décider soit de valider totalement la certification, soit de la valider partiellement en identifiant les compétences manquantes nécessitant un contrôle supplémentaire, soit de refuser la validation si les conditions
Titre ou diplôme homologué;
Certifiante
Information non communiquée
