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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre Professionnel Assistant de Direction en apprentissageDate de mise à jour : 23/08/2024
| Identifiant OffreInfo : 25_98S2208434 |
Réunion Prospective Compétences |
Le titulaire du Titre Professionnel Assistant de Direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Par ses qualités organisationnelles et sa rigueur, il organise et coordonne les journées des dirigeants. Il optimise les procédures d'organisation et facilite les prises de décisions en construisant, dans les délais, des outils de pilotage efficaces. Il compile et consolide des données sous forme de reporting des activités ou des résultats. Vecteur de l'image de l'entreprise ou de la structure, il gère le traitement de la communication écrite et orale : il assure l'interface avec les interlocuteurs et collecte, analyse et diffuse l'information, tant à l'interne qu'à l'externe. Il participe également à différentes fonctions assurées par les dirigeants : il assiste le chef de projet dans la coordination et le suivi d'un projet, prend en charge l'organisation complète d'un événement et met en œuvre les opérations de communication liées à ces projets. Il assure un rôle de relais de la direction des ressources humaines en contribuant à la gestion du personnel. Sous la responsabilité de sa hiérarchie, il exerce son métier en toute autonomie, dans le respect de la confidentialité, en appréciant les urgences et les priorités. Secteurs d'activités : tout type et toute taille d'organisation : entreprise commerciale, association, administration, autres organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux.Type d'emplois accessibles : assistant de direction, assistant de manager, office manager.
Poursuite d'étude : licence ou Master dans les domaines RH ou administratif
Blocs de compétences :
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
<div>Toute candidature respectant les pré requis d'entrée sera étudiée dans le respect de l'égalité de traitement.</div><div>Selon la certification professionnelle visée, le niveau d'entrée requis est précisé au référentiel de certification.</div><div>Le contrat d'apprentissage étant un contrat de travail, le ou la futur(e) apprenti(e) doit faire preuve d'une maturité suffisante et démontrer des aptitudes à intégrer une structure professionnelle. </div><div>Pour vous inscrire : se positionner sur Parcourssup ou dossier de pré-inscription à compléter sur notre site Internet : <a href="https://ftlvreunion.fr/particuliers/lalternance-du-sein-de-notre-reseau/postuler-a-une-formation-en-alternance.html">www.ftlvreunion.fr</a></div>
Accessible en contrat d'apprentissage