Devenez le pilier de la transformation juridique de votre entreprise !
Dans un contexte où le droit évolue vite et influence directement les décisions de l'entreprise, cette formation vous permet de prendre toute la dimension stratégique et opérationnelle de la fonction juridique. Elle vous donne les clés pour maîtriser la veille juridique, piloter les grands enjeux de conformité, accompagner les métiers avec précision, tout en anticipant les risques et en gérant efficacement les contentieux.À travers un parcours structuré, mêlant stratégie, conseil, management, RSE, digitalisation et gestion des litiges, vous développerez une vision globale et proactive du rôle de juriste. Enfin, pour vous préparer aux évolutions du monde professionnel, votre programme intègre des modules dédiés à l'intelligence artificielle, afin de vous permettre d'acquérir des compétences essentielles et d'être en phase avec les enjeux actuels.
Vous serez capable de :
- Acquérir une compréhension approfondie des principaux domaines du droit applicables à l'entreprise.
- Développer des compétences pratiques en veille juridique et en gestion des risques.
- Intégrer les technologies juridiques pour optimiser les processus internes.
- Renforcer la capacité à conseiller stratégiquement les acteurs de l'entreprise.
Fondamentaux du droit
Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique
- Optimiser et présenter la veille
- Réaliser une veille juridique et sociale
- Procéder de la veille juridique à la recommandation stratégique
- La veille juridique en pratique
- Définir la stratégie juridique de l'entreprise
- Intégrer des LegalTech et de l'IA dans la stratégie juridique
- Maîtriser la méthodologie complète de l'audit juridique
- Elaborer un plan d'action correctives et préventives
- Digitaliser et automatiser les processus juridiques
- Concevoir et rédiger des politiques de conformité
- Déployer et piloter les dispositifs de conformité
- Optimiser et sécuriser l'archivage
Accompagnement juridique des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes
- Réaliser le conseil juridique et opérationnel aux collaborateurs et à la direction
- Piloter le changement structurel d'une entreprise
- Gérer le budget de son service
- Comprendre et maîtriser le droit des contrats commerciaux et des sociétés
- Rédiger un document juridique
- Intégrer les technologies juridiques dans la gestion contractuelle
- Utiliser les concepts de base de l'ingénierie pédagogique
- Scénariser la formation
- Piloter le changement structurel d'une entreprise
- Piloter une politique d'inclusion dans une entreprise
- Manager une équipe d'un service juridique et transverse
Gestion des précontentieux et des contentieux
- Anticiper les risques de contentieux
- Conseil stratégique en contentieux
- Elaborer une stratégie de gestion de crise juridique
- Gestion des contentieux judiciaires
- Piloter l'exécution des décisions judiciaires
Diplôme travail;
Certifiante
Bac + 5 et plus
