DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Exercer la fonction de tuteur en entreprise

Date de mise à jour : 18/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 25_98O2500355

Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Bien identifier son rôle de tuteur
  • Construire son parcours de tutorat
  • Créer une relation de confiance pour mieux former
  • Savoir évaluer les acquis et la montée en compétences de son apprenant
  • S'autoévaluer pour identifier ses axes de progrès au niveau du tutorat

Programme de la formation

Identifier son rôle de tuteur

  • Le cadre règlementaire et les enjeux du tutorat
  • Le tuteur – un salarié reconnu pour ses compétences
  • Focus sur les 4 missions clés du tuteur et les compétences à maîtriser
  • Définir son « profil de tutorat »

Construire son parcours de tutorat
  • Préparer l'arrivée de l'alternant
  • Construire le parcours de formation terrain, les missions à réaliser en cohérence avec les objectifs pédagogiques du centre de formation
  • Accueillir et faciliter son intégration
  • Avoir une posture du « tuteur coach » 
  • Adapter l'accompagnement aux besoins de l'alternant
  • Pratiquer un feedback engageant (méthode du sandwich)
  • Analyser les résultats et les compétences acquises par l'apprenant
  • Les bases de l'évaluation
  • Bilan de la période d'accompagnement
  • Autoévaluation de son style de tutorat
  • Identifier ses points forts
  • Définir ses axes de développement

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre, 7 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>Pas de diplôme requis</li><li>Être à l'aise avec les outils informatiques</li></ul>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
14 rue jules thirel
quartier d'affaire de SAVANNA
97460 - Saint-Paul
Responsable :
Téléphone fixe : 02 62 15 01 40
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
14 rue jules thirel
quartier d'affaire de SAVANNA
97460 - Saint-Paul
Responsable : Renee Lise NILUSMAS
Téléphone fixe : 02 62 15 01 40
fax :
Site web : http://www.airliseformation.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AirLise Formation SASU
SIRET: 81875335200025

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/01/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
14 rue jules thirel
quartier d'affaire de SAVANNA
97460 - Saint-Paul
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AirLise Formation
SIRET : 81875335200025

Adresse
14 rue jules thirel
quartier d'affaire de SAVANNA
97460 - Saint-Paul
Téléphone fixe : 02 62 15 01 40
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