DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social

Date de mise à jour : 20/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 25_98O2401601

Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel agent de service médico-social - Code CertifInfo 109039
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'Agent de Service Médico-Social (ASMS) travaille dans les hôpitaux, les maisons de retraite (EHPAD), ou les établissements pour personnes en situation de handicap. Il (elle) accompagne les personnes dans leur vie quotidienne et assure l'entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sécurisé.

Ses principales missions :

  • Aider les personnes dans les gestes du quotidien (manger, se déplacer, s'habiller).
  • Assurer l'hygiène des locaux (nettoyage des chambres, des salles communes, désinfection du matériel).
  • Prévenir les risques en respectant les règles de sécurité et d'hygiène et nettoyage.
  • Travailler en équipe avec les soignants, les familles et les autres professionnels.
L'ASMS doit être bienveillant(e), organisé(e) et savoir s'adapter aux besoins des personnes aidées. Il (elle) peut travailler à des horaires variables (matin, soir, week-end) et parfois effectuer des déplacements entre plusieurs établissements.

Programme de la formation

Activité-Type 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

  • C1 : Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires.
  • C2 : Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces.
Activité-Type 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
  • C3 : Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement.
  • C4 : Contribuer au service des repas des résidents.
Activité-Type 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
  • C5 : Établir une relation professionnelle avec le résident en respectant sa dignité et son intimité.
  • C6 : Aider le résident dans ses déplacements en veillant à sa sécurité.
  • C7 : Assister le résident lors de la prise des repas en respectant ses habitudes et ses régimes alimentaires.
  • C8 : Participer aux activités d'animation pour maintenir le lien social et favoriser l'autonomie du résident.
Formation Complémentaire :
  • Formation de base aux premiers secours : Obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
  • Module d'accompagnement vers l'emploi :
    • Aide à la définition du projet professionnel.
    • Valorisation de l'image de soi et renforcement de la confiance en soi.
    • Techniques de recherche d'emploi (rédaction de CV, lettres de motivation).
    • Simulations d'entretiens d'embauche.
    • Participation à des sessions de Job Dating pour faciliter l'insertion professionnelle.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
700 heures en centre, 140 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

<div><strong>Niveau scolaire :</strong> Avoir un niveau 3ème.</div><div><strong>Compétences de base :</strong> Savoir <strong>lire</strong>, <strong>écrire</strong> et <strong>compter</strong>.</div><div><strong>Motivation :</strong> Être <strong>motivé(e)</strong> et avoir une réelle envie de travailler dans le domaine médico-social.</div><div><strong>Qualités humaines :</strong> Faire preuve de <strong>bienveillance</strong>, de <strong>patience</strong> et d'<strong>écoute</strong>.</div><div><strong>Travail en équipe et autonomie :</strong> Être capable de collaborer avec des soignants ou d'intervenir seul(e) auprès des patients.</div>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
10 rue Poivre
Local 5
97460 - Saint-Paul
Responsable :
Téléphone fixe : 02.62.44.45.63
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
10 rue Poivre
Local 5
97460 - Saint-Paul
Responsable : Murielle GOINDEN
Téléphone fixe : 02.62.44.45.63
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Forma Ouest Insertion
SIRET: 54009321800027

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 02/01/2025
Adresse d'inscription
10 rue Poivre
Local 5
97460 - Saint-Paul
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMA OUEST INSERTION
SIRET : 54009321800027

Adresse
10 rue Poivre
Local 5
97460 - Saint-Paul
Téléphone fixe : 02.62.44.45.63
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