DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Chargé de Développement des Ressources Humaines

Date de mise à jour : 22/11/2024 | Identifiant OffreInfo : 25_98O2401359

Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 108751
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La certification de Chargé de développement des Ressources Humaines répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement, dans le secteur des ressources humaines. Les entreprises demandent aujourd'hui des spécialistes des RH capables de recruter et de fidéliser des nouveaux talents, d'offrir aux collaborateurs un environnement de travail stimulant, de fédérer des équipes autour de valeurs partagées, de veiller à l'évolution des carrières des salariés en tenant compte de leurs demandes individuelles (GPEC), etc. Ces profils sont recherchés, car ils doivent pouvoir mettre en œuvre des compétences techniques plus larges que par le passé. Le chargé du développement des RH doit ainsi optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale accéléré, mais aussi mener des projets d'équipe en mode collaboratif/agile, mener une veille continue, intégrer l'innovation technologiques à l'ensemble des processus RH (SIRH, numérisation, IA, etc.) et accompagner les collaborateurs de tous les services dans la transformation digitale. Pour accompagner la stratégie de l'entreprise de façon efficace, les spécialistes RH doivent de surcroît faire preuve de certaines qualités comportementales précises (« soft skills ») : autonomie, adaptabilité, empathie, charisme, etc. 

Programme de la formation

Bloc 1 - Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
Bloc 2 - Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
Bloc 3 - Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
450 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge
Contrat de professionnalisation;Apprentissage;

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Bac+2 validé</div>

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
6 Rue Boyer de la Giroday - Rue d'Emmerez de Charm
y
97490 - Saint-Denis
Responsable :
Téléphone fixe : 02.62.90.78.46
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
6 Rue Boyer de la Giroday - Rue d'Emmerez de Charm
y
97490 - Saint-Denis
Responsable : Alexandra BONIN
Téléphone fixe : 02.62.90.78.46
fax :
Site web : http://www.cfaecr.re/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Centre de Formation d'Apprentis de l'Enseignement Catholique de La Réunion
SIRET: 31566803800047

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 15/09/2025 au 31/05/2026
débutant le : 15/09/2025
Adresse d'inscription
6 Rue Boyer de la Giroday - Rue d'Emmerez de Charm
y
97490 - Saint-Denis
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CFA ECR
SIRET : 31566803800047

Adresse
6 Rue Boyer de la Giroday - Rue d'Emmerez de Charm
y
97490 - Saint-Denis
Téléphone fixe : 02.62.90.78.46
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