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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
VAE Auxiliaire de PuéricultureDate de mise à jour : 22/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 25_98O2400535 |
Réunion Prospective Compétences |
Accompagner le bénéficiaire dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience.
LE DÉROULÉ DE L'ACCOMPAGNEMENTEntretien préliminaire (2 heures) : Durant cet entretien, nous discutons des ambitions et objectifs du candidat. Pour un futur Auxiliaire de Puériculture, nous évaluons l'expérience professionnelle passée, particulièrement dans le domaine de la petite enfance.Analyse du parcours professionnel (4 heures) : Nous explorons en détail toutes les expériences du candidat, professionnelles ou bénévoles, liées aux soins et à l'éducation des enfants. Cette analyse nous permettra d'identifier les compétences correspondantes au référentiel du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.Choix de la certification et accompagnement à la recevabilité Livret 1 (1 heure) : Cette étape est plutôt formelle puisque le candidat a déjà identifié le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture comme objectif.Préparation du dossier (25 heures) : Ici, nous aidons le candidat à préparer son Livret 2 VAE, qui doit démontrer son expérience et ses compétences en lien avec les 8 domaines de compétences du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Cette étape peut prendre un certain temps, car le candidat doit fournir des preuves concrètes de son expérience.Préparation à la présentation (8 heures) : Nous préparons le candidat à l'entretien oral devant le jury. Nous l'entraînons à expliquer comment son expérience a développé les compétences requises par le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Nous effectuons plusieurs simulations d'entretien pour assurer la confiance du candidat.Suivi post-VAE (2 heures) : Après la présentation, nous aidons le candidat à interpréter la décision du jury et à planifier les prochaines étapes, qu'il s'agisse de la célébration de la réussite, de la planification d'une formation complémentaire ou de l'identification des opportunités de carrière.Total : 42 heuresVeuillez noter que ces heures sont une estimation et peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de chaque candidat. De plus, ces heures peuvent être réparties sur plusieurs semaines ou mois, selon le rythme qui convient le mieux à chaque candidat. La préparation d'une VAE est un processus exigeant, mais très gratifiant, qui peut ouvrir de nouvelles opportunités de carrière.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : CAP, BEP
<ul><li>Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles, de volontariat ou être inscrit sur la liste des sportifs de haut niveau.</li><li>Avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales, d'un mandat électoral local ou d'une fonction élective locale.</li></ul><div><br /></div>