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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Les principes de base de la paieDate de mise à jour : 13/03/2023
| Identifiant OffreInfo : 25_98O2102992 |
Réunion Prospective Compétences |
Objectifs de la formation :
1 Identifier les règles de droit commun
-Les obligations légales, règlementaires et conventionnelles pour les contrats à durée indéterminée ( CDI)
-Les obligations légales, règlementaires et conventionnelles pour les contrats à durée déterminée ( CDD)
2 Définir les méthodes et procédures d'élaboration des bulletins de paie
-L'obligation d'établir un bulletin de paie
-Les mentions obligatoires sur le bulletin de paie
-Les mentions facultatives
-Les mentions interdites
-La remise de la fiche de paie au salarié
3 Distinguer les règles spécifiques à un statut
-Les contrats de professionnalisation
-Les contrats d'apprentissage
-Les mandataires
-Les stagiaires
4 Maitriser les conditions d'application des rubriques de la paye
-La composition du salaire brut
-Les cotisations
-Les éléments non soumis à cotisations
-Les avantages en Nature
-Les frais professionnels/ Notes de frais
-Net à payer, Net Imposable Prélèvement à la source
5 - Calculer les cotisations sociales
-Les plafonds de cotisation et leurs régularisations
-Charges patronales et charges salariales : ventilation et assiettes de cotisations
-Les cotisations recouvrées par l'URSSAF
-Les cotisations de retraite
-La prévoyance et garantie frais de santé -La formation professionnelle, la taxe d'apprentissage -Services de santé au travail
6 - Identifier les déclarations auprès des organismes sociaux
-Le rôle des organismes sociaux
URSSAF, ARRCO, AGIRC et prévoyance.
-Les échéances et les délais.
-Le contrôle des informations transmises
-Les sanctions.
-La dématérialisation des déclarations
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
<div>Utilisation débutante du tableur. </div>