Accompagnement au bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Vous accompagner dans votre réflexion sur votre projet d'évolution professionnelle.

Programme de la formation

 PHASE 1 : PHASE PRELIMINAIRE
• Définition et analyse détaillée de la nature de vos besoins avec votre consultant-référent 
• Formalisation des attentes et des objectifs 

PHASE 2 : PHASE D'INVESTIGATION 
• Analyse de votre parcours personnel et professionnel : repérage de vos points forts et domaines de vigilance 
• Identification de vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, vos motivations, aspirations et intérêts 
• Repérage des éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées 
• Repérage de vos ressources et potentiels inexploités, découverte d'attirances pour des secteurs d'activités auxquels vous ne pensiez pas : tests choisis en fonction de vos besoins et en accord avec vous-même, restitution individuelle par un Psychologue du travail (votre consultant-référent ou autre) 
• Réflexion sur votre ou vos projet(s) professionnel(s), recherche d'informations sur les professions 

PHASE 3 : PHASE DE CONLUSION
• Construction de votre projet professionnel : vérification de la cohérence entre vos objectifs, vos priorités, vos connaissances, vos aptitudes et vos compétences 
• Confrontation de votre projet professionnel au marché : rencontre de professionnels, éventuelles mises en situation professionnelle 
• Identification au besoin d'un projet de formation, recherche des organismes de formation 
• Finalisation de votre plan d'actions 
• Rédaction de votre document de synthèse : discussion et validation avec votre Consultant-référent 
• Réception de votre synthèse dactylographiée en deux exemplaires et proposition du rendez-vous de suivi à 6 mois 

PHASE 4 : SUIVI 
• Point avec votre Consultant-référent 6 mois après la fin de votre bilan de compétences 

Validation et sanction

Remise de synthèse et plan d'action ( documents confidentiels )

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

24 heures en centre, 3 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge

PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

Public(s)

Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

123 route de l'Eperon
Centre d'affaires ZE BUREAU
97435 - Saint-Paul

Responsable :
Téléphone fixe : 02 62 59 59 76
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

123 route de l'Eperon
Centre d'affaires ZE BUREAU
97435 - Saint-Paul

Responsable : Benoît DUBIN
Téléphone fixe : 02 62 59 59 76
fax :
Site web : http://www.vakom.fr
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

DUBIN BENOIT CONSEIL REUNION - Vakom Réunion
SIRET: 79345810000039

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

123 route de l'Eperon
Centre d'affaires ZE BUREAU
97435 - Saint-Paul

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

VAKOM Réunion
SIRET : 79345810000039

Adresse

123 route de l'Eperon
Centre d'affaires ZE BUREAU
97435 - Saint-Paul

Téléphone fixe : 02 62 59 59 76
Contacter l'organisme