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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes SSIAP3Date de mise à jour : 18/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 25_98O1702219 |
Réunion Prospective Compétences |
Connaître et savoir utiliser les outils réglementaires. - Savoir appliquer une méthodologie d'analyse. - Analyser le risque incendie. - Gérer un service de sécurité incendie.
Le Feu et ses conséquences (12h) - Éclosion et développement du feu Comportement au feu - Réaction et résistance au feu - Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie La sécurité incendie et les bâtiments (65h) - Matériaux de construction - Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment - Études de plans - Savoir se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie Outils d'analyse - Trame d'analyse d'un projet de construction Réglementation incendie (70h) Organisation générale de la réglementation - Expliquer l'ordonnancement de la réglementation Classement des bâtiments - Classement d'un établissement en fonction de la réglementation Disposition constructives et techniques - Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments Moyens de secours - Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et plus particulièrement en matière de système de sécurité incendie Visites - Dispositions constructives, techniques et identification des installations de sécurité Notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées - Appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public - Gestion des risques (23h) Analyse des risques - Être capable d'identifier les situations de risques de déclenchements d'incendie et d'accidents corporels Réalisation des travaux de sécurité - Être capable d'assurer le suivi et le bon achèvement des travaux Documents administratifs - Connaître et mettre à jour les documents administratifs - Conseil au chef d'établissement (6h) Information de la hiérarchie - Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport Veille réglementaire - Savoir actualiser ses connaissances des textes applicables - Correspondant des commissions de sécurité (6h) - Connaître la composition, le rôle des commissions de sécurité et les relations avec elles Registre de sécurité - Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité - Management de l'équipe de sécurité (26h) Organiser le service - Gestion du personnel et des moyens du service - Exercer la fonction d'encadrement - L'autorité dynamique - Notions de droit du travail - Le Code du Travail - Notion de droit civil et pénal Budget du service de sécurité (8h) - Suivi budgétaire du service - Réalisation des budgets - Fonction d'achat - Savoir procéder à des achats - Fonction maintenance - Les contrats de maintenance des installations de sécurité
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
<div>- Etre diplômé de niveau 4 ou validation des acquis, OU être titulaire du SSIAP 2 ou ERP 2 ou IGH 2 - Justifier de 3 ans d'expérience de la fonction, - SST valide (moins de 2 ans), - Aptitude médicale, - Maitrise de la langue française (lu, parlé, écrit).</div>