DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager d'établissement marchand - Contrat en alternance

Date de mise à jour : 27/04/2026 | Identifiant OffreInfo : 24_301665

Information fournie par :
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand .
     

Programme de la formation

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance
 

1. Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand :  Animation de l'équipe de son périmètre ; planification et coordination de l'activité de l'équipe de son périmètre ; accompagnement et évaluation de la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre : contribution aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.
2. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand : gestion de l'approvisionnement de son périmètre ; Organisation et mise en oeuvre du merchandising de l'offre de produits et des
services de son périmètre ; participation à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre.

 

3. Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand : Analyse de la performance commerciale de son périmètre ; analyse de la rentabilité de son périmètre ; proposition des actions correctives à sa hiérarchie et suivi du plan d'actions de son périmètre.
Session d'examen

Validation et sanction

Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de manager d'unité marchande.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Enseignement basé sur des mises en situation professionnelle
Durée
27 heures en centre, 7 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Afin de définir le parcours le plus adapté à votre profil et à votre projet, selon la formation, l'admission peut comporter les étapes suivantes :information collective ou individuelle,point sur vos acquis,entretien individuelLe délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Entretien préalable

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
56 avenue Emile Zola
84134 - Le Pontet
Responsable :
Téléphone fixe : 3936
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
9 boulevard de Louvain
13417 - Marseille 8e
Responsable :
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes - accès à l'emploi - afpa - acces a l'emploi
SIRET: 82436343600331
13417 Marseille 8e
Responsable : MC_PSR_PACA
Téléphone fixe : __ __ __ 39 36
Site web : https://www.afpa.fr/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 27/04/2026 au 19/06/2026
débutant le : 27/04/2026
Adresse d'inscription
56 avenue Emile Zola
84134 - Le Pontet
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

AFPA DR Accès emploi Provence Alpes Cote d'Azur
SIRET : 82436343600331

Adresse
9 boulevard Louvain
13417 - Marseille 8e
Téléphone fixe : __ __ __ 39 36
Contacter l'organisme