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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
La RSE pour les ressources humainesDate de mise à jour : 12/02/2026
| Identifiant OffreInfo : 24_299670 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
A la fin de son parcours de formation, l'apprenant sera capable de : - Progresser sur le volet social de sa démarche RSE - Améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). - Promouvoir la non-discrimination et comprendre les risques professionnels - Promouvoir la diversité et l'égalité homme - femme
La formation est composée de plusieurs modules : La qualité de vie et des conditions de travail - Comprendre les concepts de QVCT : Définir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et comprendre leur impact sur la performance et le bien-être au travail. - Évaluer la QVCT : Apprendre à évaluer la QVCT au sein d'une organisation à l'aide d'outils et de méthodes appropriés. - Améliorer la QVCT : Développer des stratégies pour améliorer la QVCT, notamment en termes d'équilibre vie professionnelle/vie privée, de bien-être au travail et de conditions de travail. - Mettre en place des initiatives de bien-être : Concevoir et mettre en oeuvre des initiatives pour améliorer le bien-être et la satisfaction des employés. - Créer un environnement de travail sain : Promouvoir un environnement de travail sain et sûr, favorisant la productivité et le bien-être des employés. La non-discrimination - Sensibilisation aux concepts de discrimination : Comprendre les notions de préjugés, stéréotypes et discrimination. - Identifier les critères de discrimination : Connaître et reconnaître les 25 critères de discrimination identifiés par la loi. - Prévenir et lutter contre la discrimination : Apprendre à mettre en place des actions pour prévenir et lutter contre la discrimination dans le milieu professionnel.La diversité et l'égalité en entreprise - Promouvoir l'égalité et la diversité : Développer des stratégies pour promouvoir l'égalité et la diversité au sein de l'organisation. - Prévenir les violences sexistes et sexuelles Prendre connaissance des dispositions légales et règlementaires Les risques professionnels (hygiène, santé, sécurité...) - Identifier les risques professionnels : Reconnaître et évaluer les différents types de risques professionnels dans divers environnements de travail. - Comprendre les normes d'hygiène et de sécurité : Connaître les normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité au travail. - Mettre en place des mesures préventives : Développer des plans d'action pour prévenir les risques professionnels et assurer un environnement de travail sûr.
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Aucun