Responsable en gestion des ressources humaines (Apprentissage)

• Responsable en gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 120302
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

• Garantir la conformité des procédures internes de gestion administrative en sélectionnant des sources d'informations fiables et actualisées (Code du Travail, Convention Collective, accords d'entreprise…), en déterminant la fréquence de collecte des informations liée aux objectifs internes de chaque service (mise en place d'un retroplanning), afin de garantir une conformité continue des pratiques RH, sécuriser les processus administratifs de l'entreprise et anticiper les évolutions réglementaires impactant la gestion du personnel.
• Assurer la gestion des obligations administratives du personnel, y compris ceux en situation de handicap, depuis l'embauche jusqu'à la fin effective du contrat de travail (contrat de travail, DPAE, dossier du personnel, Visite d'Information et de Prévention, Registre Unique du Personnel, gestion des absences et congés, procédures disciplinaires…), en garantissant la confidentialité RGPD dans la collecte et le traitement des données et en veillant à la traçabilité des documents obligatoires (règlement intérieur, DUERP…) afin de répondre aux obligations légales inhérentes à l'activité professionnelle des collaborateurs et de sécuriser les pratiques managériales.
• Effectuer les déclarations sociales auprès des instances légales et organismes de santé (assurance maladie, mutuelles, prévoyances, médecine du travail, URSSAF, caisses de retraite, France Travail …) afin de respecter la conformité des dossiers des salariés.
• Collecter les données sociales en exploitant les outils RH à disposition (SIRH, bases de données, tableaux de bord), en garantissant la fiabilité et la sécurisation des données et en produisant des indicateurs pertinents (effectifs, absentéisme, masse salariale…), afin d'élaborer un tableau de bord RH permettant de restituer les données destinées au pilotage RH et à la communication interne ou réglementaire (BDESE, reporting social, index égalité hommes/femmes…).
• Réaliser le bilan social annuel, en consolidant les données sociales de l'entreprise et en rédigeant une synthèse des indicateurs clés, puis en proposant des actions préventives et correctives en réponse à d'éventuels constats ou écarts identifiés, afin d'engager une démarche d'amélioration continue de la politique RH.
• Piloter le processus de paie des collaborateurs dans les délais impartis, en prenant en compte les éléments de rémunération fixes et variables tout en veillant à leur conformité avec les obligations

  Programme de la formation

  -

  Validation et sanction

  Certification

  Type de formation

  Certifiante

  Sortie

  Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle - Plateforme accessible 7j/7 - Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numéri

Durée

406 heures en centre, 1245 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Autre public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Pour accéder au PARCOURS CLASSIQUE, vous devez remplir les conditions suivantes : • Maîtriser la langue française • Entretien • Dossier de candidature • Réussite aux tests d'entrée • Réussite au test de français • Bac+2 validé • OU Bac validé et 3 années d'expérience professionnelle postbac dans le secteur tertiaire • Disposer d'un ordinateur muni d'une connexion internet, d'un micro et d'une caméra fonctionnels

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Formation mixte

Adresse

415 avenue des Chabauds
13320 - Bouc-Bel-Air

Responsable : LAVOCAT
Téléphone fixe : 04 42 58 86 31
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

3 rue Racine
83000 - Toulon

Responsable : Monsieur Arnaud EDUS
Téléphone fixe : 04 94 46 53 24
fax :
Site web : https://www.icademie.com/fr
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Icademie editions - antenne bouc bel air
SIRET: 48908897100077
13320 Bouc-Bel-Air
Responsable : CHEMINEAU
Téléphone fixe : 04 42 58 86 31
Site web : https://www.icademie.com/fr/
Contacter l'organisme

du 01/01/2026 au 31/12/2026
débutant le : 01/01/2026

Adresse d'inscription

415 avenue des Chabauds
13320 - Bouc-Bel-Air

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Icademie editions
SIRET : 48908897100093

Adresse

3 rue Racine
83000 - Toulon

Téléphone fixe : 04 94 46 53 24
Contacter l'organisme