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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Accompagner une démarche VAEDate de mise à jour : 08/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 24_298681 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
Analyser la demande d'accompagnement en VAE afin d'évaluer la pertinence et la faisabilité du projet en tenant compte du parcours, des
motivations, des ressources, des problématiques et des risques du bénéficiaire.
• Conduire les différents entretiens du parcours VAE en adaptant sa posture et sa communication au profil du bénéficiaire afin de l'informer, le
soutenir dans ses réflexions et le guider dans l'avancement de son projet.
• Évaluer la concordance entre la certification visée, les besoins du marché et les compétences du bénéficiaire afin d'identifier les écarts et
construire un parcours VAE personnalisé.
• Élaborer une stratégie VAE personnalisée avec le bénéficiaire en définissant les étapes, ressources et modalités d'accompagnement nécessaires
dans le respect des règles éthiques et déontologiques.
• Conseiller le bénéficiaire dans la structuration de son dossier et la préparation de sa soutenance afin de valoriser ses compétences et de répondre
aux exigences du jury et du certificateur.
• Mettre en place une veille dédiée à la VAE afin de suivre les évolutions du dispositif, garantir la qualité de l'accompagnement et assurer la
conformité des pratiques.
Module 1 – Conduire un diagnostic et faisabilité du projet VAE
Module 2- Adapter sa posture pour des entretiens VAE réussis
Module 3 - Analyser la concordance entre expérience,
certification et emploi
Module 4- Construire une stratégie VAE personnalisée avec le candidat dans le respect des règles éthiques et déontologiques
5/Conseiller et outiller le candidat pour réussir son dossier et sa soutenance VAE
6/Mettre en place une veille réglementaire et qualitative pour
sécuriser ses pratiques VAE
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Être un professionnel de l'accompagnement/accompagnement vers l'emploi ou justifier d'une expérience minimum d'un an en qualité de conseillers emploi et insertion, conseillers en bilans de compétence, psychologues du travail, coachs, formateurs, responsables RH, gestionnaires de carrière