Responsable de gestion des ressources humaines (Apprentissage)

• Responsable de gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 119270
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

• Identifier les compétences techniques, les traits culturels et les soft skills du service concerné en observant les habitudes et le fonctionnement du manager et de ses équipes pour définir une scorecard idéale avec le manager et rédiger un guide d'entretien inclusif afin d'identifier les candidats les plus alignés avec la culture d'entreprise, les valeurs du service et ses besoins en compétences stratégiques et/ou opérationnelles.
• Accompagner le manager à ajuster ses besoins et attentes en matière de recrutement en l'informant régulièrement sur l'état actuel du marché, les nouvelles pratiques de recrutement du secteur et les exigences actuelles des futurs candidats pour élaborer ensemble des fiches de postes inclusives, intégrant les nouvelles tendances du marché afin de générer des offres d'emplois permettant d'attirer les talents correspondants aux exigences de l'entreprise.
• Sélectionner les stratégies et modes de recrutement les plus adaptés au secteur et au poste à pourvoir en formalisant les avantages et inconvénients de chacune des possibilités pour diffuser les offres d'emploi conçues au préalable via des supports digitaux et physiques en adéquation avec les stratégies et modes de recrutement choisis et suivre leur diffusion.
• Créer une grille d'analyse de CV non discriminante permettant de systématiser un processus d'évaluation équitable des candidatures, à l'aide d'un tableur de type Excel, pour simplifier le tri des candidatures et proposer au manager une shortlist inclusive des talents les plus prometteurs au regard du poste à pourvoir en vue de les convoquer en entretien.
• Participer aux entretiens d'embauche en tant qu'expert RH en vérifiant que le cadre légal et règlementaire du recrutement soit bien respecté et en maintenant une attitude neutre et professionnelle pour s'assurer du bon déroulement de l'entretien afin de recruter les talents les plus adaptés aux besoins du poste sans préjugés ni biais.
• Mettre en place un programme d'onboarding inclusif en décrivant l'ensemble des éléments facilitateurs à la prise de poste du nouvel arrivant et en mettant en avant les valeurs de l'entreprise et sa culture pour accompagner le nouveau salarié dans la prise en main de son poste et le fidéliser.
• Réaliser un rapport d'étonnement en recueillant les remarques et observations du nouvel arrivant lors des rendez-vous de suivi prévus dans le cadre du programme d'onboarding pour transmettre au DRH et à

  Programme de la formation

  -

  Validation et sanction

  Certification

  Type de formation

  Certifiante

  Sortie

  Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique - Support numérique à distance - Guide pédagogique de l'organisme certificateur

Durée

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Autre public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un Bac +2 (120 ECTS)

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

244 chemin du Roucas Blanc
13007 - Marseille 7e

Responsable : DEVAUX
Téléphone fixe : 04 91 52 83 07
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Contact sur la formation

368 boulevard Henri Barnier
13016 - Marseille 16e

Responsable : Monsieur Jean-François BESSIERES
Téléphone fixe : 04 91 03 88 62
fax :
Site web : http://www.formationmetier.fr/
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Contacter l'organisme formateur

Institut de formation perrimond - ifp
SIRET: 78288388800029
13007 Marseille 7e
Responsable : D'AMICO
Téléphone fixe : 04 91 52 83 07
Site web : https://www.perrimond.eu/
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du 01/09/2025 au 30/06/2026
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

244 chemin du Roucas Blanc
13007 - Marseille 7e

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Formation et métier - cfa régional de la cité technique - fm
SIRET : 77555830700093

Adresse

368 boulevard Henri Barnier
13016 - Marseille 16e

Téléphone fixe : 04 91 03 88 62
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