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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Obtention du Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI)
Le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI) est délivré par le Ministère des Armées aux volontaires ayant complété avec succès l'ensemble du parcours du Service Militaire Volontaire (SMV).
Ce certificat atteste de l'acquisition d'un socle solide de compétences clés, réparties en trois grands domaines :
- Savoirs de base (lecture, écriture, calcul, compréhension)
- Comportement responsable (savoir-être, respect des règles, esprit d'équipe)
- Aptitudes professionnelles (savoir-faire, ponctualité, rigueur)
Reconnu par les employeurs, le CAPI constitue un véritable levier d'insertion professionnelle, au service des entreprises, mais avant tout au bénéfice du volontaire.

Programme de la formation

Une formation en trois phases structurées
Le parcours de formation dans le cadre du Service Militaire Volontaire (SMV) s'articule en trois phases successives, conçues pour favoriser une insertion sociale et professionnelle durable:
1?? phase : La formation militaire initiale
Cette première étape vise à inculquer les fondamentaux du savoir-être à travers :
- L'apprentissage de la discipline,
- Une formation humaine et comportementale,
- Le développement de valeurs essentielles telles que le respect, l'engagement et la cohésion.
2? phase : La formation complémentaire
Cette phase permet de renforcer les bases personnelles et citoyennes avec :
- Le développement de l'esprit civique (formation au civisme, missions citoyennes, secourisme),
- L'acquisition de la mobilité (préparation au permis de conduire),
- Une remise à niveau scolaire, favorisant l'accès aux qualifications.
3? phase : La formation professionnelle
Dernière étape du parcours, elle prépare activement à l'emploi à travers :
- L'apprentissage des gestes professionnels de base (prérequis métier),
- La préparation à un titre professionnel selon la filière choisie,
- La découverte de la culture d'entreprise via des périodes en entreprise,
- Le développement d'une attitude professionnelle responsable,
- Des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien, etc.).

Validation et sanction

Au terme du parcours, le volontaire peut obtenir :
- Un titre professionnel reconnu par l'État, attestant des compétences acquises dans une filière métier,
- Un savoir-être solide, basé sur les valeurs de discipline, de respect et de responsabilité,
- Le permis de conduire, levier essentiel pour la mobilité et l'accès à l'emploi,
- Un emploi ou un contrat en alternance, favorisant une insertion durable dans la vie active.
- Ce parcours global permet ainsi de construire une véritable autonomie personnelle et professionnelle.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Certificat d'aptitude personnelle à l'insertion (CAPI)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Programme de la formation

Validation et sanction

Type de formation

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Durée

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)

Modalités de recrutement et d'admission

Conditions spécifiques et prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Adresse

Contacts

Contact sur la formation

Contacter l'organisme formateur

Période prévisibles de déroulement des sessions

Adresse d'inscription

Organisme responsable

Adresse