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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Formation à la carte (Droit social et du travail)Date de mise à jour : 13/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 24_285353 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
Conformité des Procédures RH :
Comprendre les notions fondamentales du droit du travail
Maîtriser les types de contrats : CDI, CDD, intérim, alternance
Appréhender les règles sur la formation professionnelle
Gérer la rémunération et les éléments variables du salaire
Identifier les sources du droit du travail (lois, accords, jurisprudence)
Comprendre le rôle des IRP et syndicats
Savoir gérer les contrôles de l'inspection du travail
Distinguer les différentes modalités de rupture du contrat (licenciement, rupture conventionnelle, démission)
Appliquer les règles liées à la santé au travail, maladie, maternité, etc.
Maîtriser les obligations relatives à l'assurance maladie, retraite, chômage
Conformité des Procédures RH :
Comprendre les notions fondamentales du droit du travail
Maîtriser les types de contrats : CDI, CDD, intérim, alternance
Appréhender les règles sur la formation professionnelle
Gérer la rémunération et les éléments variables du salaire
Identifier les sources du droit du travail (lois, accords, jurisprudence)
Comprendre le rôle des IRP et syndicats
Savoir gérer les contrôles de l'inspection du travail
Distinguer les différentes modalités de rupture du contrat (licenciement, rupture conventionnelle, démission)
Appliquer les règles liées à la santé au travail, maladie, maternité, etc.
Maîtriser les obligations relatives à l'assurance maladie, retraite, chômage
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Aucun prerequis exigé