DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Assistant maternel / garde d'enfants

Date de mise à jour : 13/05/2025 | Identifiant OffreInfo : 24_284355

Information fournie par :
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Assistant maternel / garde d'enfants - Code CertifInfo 115172
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l''emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d''embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
  • Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d''affirmer son identité professionnelle
  • Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s''appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
  • Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
  • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d'amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
  • Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d''amélioration afin de sécuriser les enfants et les adultes
  • Ajuster les actions d'amélioration à la situation de travail, à l'enfant et au particulier employeur afin de prévenir les risques de façon adéquate
  • Être autonome dans l'identification des risques et dans la mise en place des actions de prévention des risques professionnels afin d'assurer sa sécurité, celle de l'enfant et du particulier employeur
  • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d''entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être et de l''enfant
  • Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d''entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien et de l''enfant
  • Ajuster les pratiques d'entretien du domicile et du linge afin d'assurer un entretien adéquat aux habitudes des particuliers employeurs et aux spécifiés de l'enfant
  • Être autonome dans l'entretien

    Programme de la formation

    LES BLOCS DE COMPÉTENCES :
    01.02 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers
    employeurs
    02.02 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile
    du particulier employeur
    03.02 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
    04.02 : Projet d'accueil et accompagnement personnalisé de l'enfant
    05.02 : Accompagnement aux actes quotidiens de l'enfant
    06.02 : Activités d'éveil et de socialisation contribuant au développement
    de l'enfant
    07.02 : Repas de l'enfant
    Accompagnement individualisé – 56 heures
    SST : Sauveteur Secouriste du Travail – 14 h

    Validation et sanction

    À l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de maîtriser les
    compétences fondamentales du métier, en vue de l'obtention des cinq
    blocs de compétences du Titre Assistant Maternel / Garde d'Enfants :

    Type de formation

    Certifiante

    Sortie

    CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Notre approche pédagogique allie théorie et pratique grâce à l'utilisation de méthodes actives.
Durée
420 heures en centre, 105 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Langue française, Niveau B1 général validé. Ne pas avoir de contre-indication à la station debout prolongée ou port de charge. Avoir le sens du contact humain et des responsabilités, la capacité à travailler en autonomie.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Immeuble Espace Euro
46 avenue de la 1ère Armée
83300 - Draguignan
Responsable :
Téléphone fixe : 04 98 12 50 90
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
21 rue Saint Eloi
13010 - Marseille 10e
Responsable : Madame Christelle SANCHEZ
Téléphone fixe : 04 91 29 63 80
fax :
Site web : http://www.sigma-formation.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Sigma formation
SIRET: 31036079700032
13010 Marseille 10e
Responsable : SANCHEZ
Téléphone fixe : 04 91 29 63 80
Site web : http://www.sigma-formation.fr/
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2025 au 12/12/2025
débutant le : 01/09/2025
Adresse d'inscription
Immeuble Espace Euro
46 avenue de la 1ère Armée
83300 - Draguignan
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Sigma formation
SIRET : 31036079700032

Adresse
21 rue Saint Eloi
13010 - Marseille 10e
Téléphone fixe : 04 91 29 63 80
Contacter l'organisme