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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Développement de compétences en formation professionnelleDate de mise à jour : 04/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 24_282729 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
MODULE 1 - Créer mon organisme de formation
? Repérer les étapes de la déclaration d'activité pour obtenir son Numéro de Déclaration d'Activité
? Identifier les obligations réglementaires de son organisme de formation
? Repérer les documents essentiels pour réaliser ses formations
MODULE 2 – Évoluer dans le monde de la formation professionnelle
? Repérer les principaux acteurs et dispositifs de la formation professionnelle
? Repérer les financeurs, leurs missions et les relations possibles avec l'organisme de formation
? Identifier les structures d'information et de professionnalisation pour la veille et l'évolution des compétences
MODULE 3 – Construire ma prochaine formation
? Définir les objectifs opérationnels et évaluables de leur formation
? Présenter les moyens d'évaluation des acquis
? Présenter le déroulé de leur formation (contenu, séquençage, modalités)
? Identifier les moyens nécessaires
? Produire le programme de la formation
Ø MODULE 1 – Créer mon OF
Actions de formation professionnelle :
Définition, Catégories d'action, Modalités et types des formations
Dispositifs de formation / de financement
Déclaration de son organisme de formation
Dossier de la déclaration d'activité auprès de la DREETS : contenu et démarche
Obligations des organismes de formation
Bilan pédagogique et financier
Exonération de TVA, Facturation, Obligations comptables
Publicité
Contrat, convention et règlement intérieur
Obligation des formateurs
Obligations dans le cadre du CPF
Certification Qualiopi pour l'obtention de financement
Documents utilisés en formation
Ø MODULE 2 – Évoluer dans le monde de la formation professionnelle
Panorama des principaux acteurs :
OPAC, les 4 catégories
DREETS, DGEFP, France compétences, URSSAF
OPCO, CDC, France Travail et autres financeurs
Centre-Inffo, CARIF OREF, Branches professionnelles,
Organismes certificateurs QUALIOPI
Dispositifs de financement
Plan de développement des compétences, CPF, ProA, POE, PTP, Transitions collectives, Alternance
Focus sur les OPCOs :
Les 11 OPCO et leur secteur d'activité
Les contributions à la formation professionnelle
Le triptyque « Client – OPCO – Organisme de formation »
Découverte d'une plateforme et repérage des catégories d'informations essentielles
Moyens de veille pour l'entretien et le développement de compétences
Repérage de Sites internet, plateformes, réseaux physiques, suivis Linkedin
Ø MODULE 3 – Construire ma prochaine formation
? Partie 1 : Repérer les essentiels pour créer sa formation
Les Objectifs :
Prise en compte de l'analyse du besoin
Différenciation des niveaux d'objectifs
Découverte de la Taxonomie de Bloom
Formulation des objectifs opérationnels et évaluables
Besoin de prérequis et moyens d'évaluation initiale
L'évaluation des acquis en cours/fin de formation
Correspondance Niveaux d'objectifs & Types d'évaluation des acquis
Outils d'évaluation et Traçabilité
Le Parcours de formation
Choix des Modalités, Méthodes, Techniques et Outils
Déroulé / Séquençage du parcours d'animation
Ressources pédagogiques associées
Besoins techniques et humains
La création du programme
Items sur lesquels communiquer en adéquation avec les exigences de la certification QUALIOPI
? Inter séance ½
Préparation d'un programme d'une formation courte (incluant le déroulé pédagogique) et des moyens d'évaluation des acquis
? Partie 2 : Présenter sa production et partager avec le groupe les points forts et axes d'amélioration
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Avoir une expertise professionnelle et un niveau de connaissances minimum sur le champ de la formation professionnelle – Vérification des prérequis par entretien préalable