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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Architecture et accompagnement de parcours VAE (CP FFP)Date de mise à jour : 14/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 24_280710 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
« La certification a pour objectif de former l'ensemble des professionnels pouvant avoir comme activité principale ou secondaire l'accompagnement de publics à une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience.
Elle permet de :
- s'enrichir des différentes méthodologies et techniques nécessaires à la pratique de l'accompagnement au parcours VAE et à l'analyse du travail,
- d'acquérir et de mettre en œuvre une approche adaptée à la pratique de l'accompagnement au parcours VAE dans tous les secteurs et pour tous les publics concernés (approche inter-certificateurs),
- de maîtriser la posture d'accompagnateur et le cadre déontologique nécessaire à l'accompagnement de l'analyse du travail et à la réalisation d'une démarche de VAE et,
- de connaître le cadre légal et les acteurs de la VAE.»
Les compétences attestées de la certification RS 6528 :
C1 Conduire un entretien diagnostic avec un bénéficiaire en présentant les étapes du dispositif VAE et en se référant aux documents et sites ressources actualisés afin d'évaluer la pertinence et la viabilité du projet VAE.
C2 Analyser l'expérience acquise et les objectifs du projet VAE du bénéficiaire, en utilisant une grille de faisabilité construite à partir du référentiel de la certification visée, de façon à confirmer le choix de certification et à identifier les écarts avec les compétences à justifier.
C3 Construire un parcours VAE opérationnel en mobilisant les modalités disponibles (collectives, individuelles, présentiel/distanciel, VAE hybride, etc.) afin de répondre aux besoins du bénéficiaire et à la réglementation en vigueur.
C4 Présenter au bénéficiaire un cadre d'accompagnement en précisant le rôle de chacun dans le but de contractualiser l'accompagnement VAE et favoriser l'engagement.
C5 Accompagner l'explicitation des activités professionnelles du bénéficiaire en utilisant différentes modalités d'analyse du travail (entretien d'explicitation, instruction au sosie, etc.) tout en respectant la posture d'accompagnateur VAE pour favoriser la formalisation des compétences au regard du référentiel.
C6 Accompagner le bénéficiaire dans la structuration de son dossier en proposant différentes méthodes et outils de production et d'organisation de l'information, tout en respectant la posture d'accompagnateur VAE, afin de formaliser un dossier de validation conforme aux exigences du certificateur.
C7 Préparer le bénéficiaire au jury VAE en l'informant sur le déroulement et en s'appuyant sur des techn
PROGRAMME DETAILLE
Séquence 1 – Le dispositif VAE - Jour 1
- Appréhender le principe, les conditions d'accès, les enjeux, les 4 étapes clefs, la procédure VAE avant et après la réforme , les acteurs, les sources juridiques, les outils indispensables, les prérequis, les certifications, les référentiels, le dossier de faisabilité, le livret2 (ou dossier de validation), les attentes du jury VAE.
? Cas pratiques et atelier sur l'entretien d'information faisabilité
? Apports théoriques sur la communication pour la dynamique de l'entretien
Intersession favorise l'apprentissage et le transfert des connaissances sur le projet de professionnalisation.
Séquence 2 – validation du choix de certification du candidat France VAE ou recherche de certifications sur le RNCP - Jour 2
- Rappel sur le concept compétence, le degré de maitrise de la compétence, les postes, les emplois, les métiers, les familles professionnelles,
- Analyser les activités du candidat, qu'il souhaite valider, en extraire les compétences mises en œuvre pour élaborer le portefeuille de compétences du candidat,
- Se familiariser avec le référentiel de la certification et le référentiel des compétences.
? Cas pratiques et ateliers de recherche de certifications possibles sur la base de CV de candidats suivis, présentation et expérimentation du livret 1
Intersession favorise l'apprentissage et le transfert des connaissances sur le projet de professionnalisation.
Séquence 3 – Focus sur la fonction d'Architecte Accompagnateur de Parcours (VAE) et la construction du parcours VAE - Jour 3
- Cerner le rôle spécifique de AAP, la fonction, la responsabilité, les 3 catégories, les missions,
- Co-construire le parcours VAE adéquat aux besoins du candidat, lui faire valider,
- Formalisation et contractualisation des engagements mutuels.
? Cas pratiques et ateliers d'expérimentation de la construction du parcours VAE
? Présentation complète de la plateforme France VAE
? Présentation d'un exemple concret d'engagements mutuels formalisés et contractualisés
Intersession favorise l'apprentissage et le transfert des connaissances sur le projet de professionnalisation.
Séquence 4 – la méthode des écrits professionnels VAE - Jour 4
- Conduire l'entretien d'explicitation et aider le candidat à prendre du recul et à conscientiser ses compétences grâce au récit professionnel et personnel,
- Comprendre le livret 2/dossier de validation et les attentes du jury VAE,
- S'approprier la méthodologie de rédact
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Prérequis : o Avoir un diplôme de niveau de qualification 6 dans les domaines des ressources humaines, du coaching, de l'insertion professionnelle, de la formation, du sanitaire et du social OU o Avoir un diplôme de niveau de qualification 5, avec 3 années d'expérience à minima dans ces mêmes domaines.