Chargé de gestion des ressources humaines (Apprentissage)

• Chargé de gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 116760
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Constituer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés
Assurer la diffusion de l'information en lien avec la législation sociale individuelle et collective du travail
Gérer la paie
Alimenter le reporting RH
Participer à la digitalisation des processus RH
Contribuer à la tenue du dialogue social avec les IRP
Définir des procédures de recrutement
Déployer une stratégie de sourcing efficiente et adaptée
Sélectionner les profils adéquats
Construire et mettre en oeuvre un dispositif d'accueil et d'information des nouveaux collaborateurs
Dresser un état des lieux des emplois et des qualifications
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
Organiser le déploiement d'actions de formation
Evaluer le dispositif déployé en matière de formation
Contribuer au développement et à la promotion de la marque employeur
Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Animer une communauté de collaborateurs
Accompagner la conduite du changement

Programme de la formation

Droit social, droit du travail
Gestion administrative et sociale du personnel
Le dossier du personnel
SEMINAIRE : Administration de la paie & politique des salaires et rémunérations
Tableaux de bord sociaux
Optimisation de la gestion des ressources humaines
Les IRP
Rôle et gestion du CSE
Digital RH
SEMINAIRE : Processus et stratégie de recrutement
Stratégie de sourcing
Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux salariés
Gestion des Carrières & Formation
Gestion des Emplois et des Compétences - GEC
SEMINAIRE : Formation & carrières
Responsabilité sociale de l'employeur (RSE)
Gestion de projet
SEMINAIRE : Management du changement
QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

500 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Autre public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau 5 selon la nomenclature européenne

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

710 rue de l'Aulanière
ZI Courtine
84000 - Avignon

Responsable : MULLER
Téléphone fixe : 04 90 80 66 66
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Contact sur la formation

1 rue Chiron
84000 - Avignon

Responsable : Monsieur François PINEDE
Téléphone fixe : 04 90 27 23 90
fax :
Site web : https://www.vincentdepaul84.fr/
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Centre de formation professionnelle vincent de paul - antenne avignon
SIRET: 78320246800030
84000 Avignon
Responsable : PINEDE
Téléphone fixe : 04 90 80 66 66
Site web : https://www.vincentdepaul84.fr/
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du 01/09/2025 au 31/08/2026
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

710 rue de l'Aulanière
ZI Courtine
84000 - Avignon

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes du 01/09/2024 au 31/08/2025
débutant le : 01/09/2024

Adresse d'inscription

710 rue de l'Aulanière
ZI Courtine
84000 - Avignon

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Centre de formation professionnelle vincent de paul
SIRET : 78320246800022

Adresse

1 rue Chiron
84000 - Avignon

Téléphone fixe : 04 90 27 23 90
Contacter l'organisme