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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Communication professionnelleDate de mise à jour : 22/07/2024
| Identifiant OffreInfo : 24_274834 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
Les formations proposées ont pour but de transmettre les outils théoriques et pratiques nécessaires à une utilisation complète et efficace de la méthode ericksonienne.
Première partie en ligne - synchrone - du technicien 2 comprenant 3 journées
Jour 1 :
Introduction et rappel des principaux points abordés pendant le Technicien 1.
Comment analyser une séance d'hypnose.
Générer un état modifié de conscience par défocalisation / vision périphérique : on apprend ici à créer des états
hypnotiques axés sur la présence, et tournés vers l'extérieur (états utiles pour l'observation, la modélisation, la
communication…)
Jour 2 :
Les étapes de la détermination d'objectif
Comprendre les problèmes de résistance et d'écologie interne
Questionner et favoriser la prise de conscience
L'utilisation du langage indirect pour faciliter l'autonomie et l'imagination.
Déceler les problématiques inconscientes
Levier de changement n°1 : modifier et corriger un apprentissage inconscient, négatif ou limitant
Jour 3 :
Comprendre les leviers de changement et leurs utilisations
Créer un état modifié de conscience en stimulant l'imagination : technique inductive utile pour générer de
l'introspection et stimuler les différents sens internes (images mentales, sensations et audition interne).
Levier de changement n°2 : utilisation de la projection / introjection. Principes, applications et variantes
possibles.
Utilisation du levier de changement dans une séance entière d'hypnose, visant à modifier un comportement ou
une réaction
Seconde partie en présentiel - du technicien 2 comprenant 3 journées
Jour 1 :
Révision des outils de suggestions et des patterns hypnotiques
Exploration des notions d'association / dissociation en hypnose
L'anesthésie en tant que phénomène hypnotique
Apprendre à une personne à moduler la perception de sa douleur
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Non communiquée