DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager des ressources humaines (Apprentissage)

Date de mise à jour : 09/12/2022 | Identifiant OffreInfo : 24_246628

Information fournie par :
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 113334
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Déterminer, à partir des besoins identifiés par la stratégie de l'entreprise, les actions à mettre en œuvre à court et à moyen terme pour faire face aux évolutions d'effectifs. Exemples : mise en place du télétravail, résoudre un problème de sureffectif, une difficulté relative à la pyramide des âges, développer la qualification des salariés pour répondre au besoin de compétences nouvelles, accompagner des changements dans l'organisation du travail et de la production, tenir compte de besoins spécifiques des salariés handicapés (RQTH) etc.
  • Transmettre les lignes directrices de cette politique à l'équipe chargée du développement des compétences des salariés. (recrutement, mobilité et formation) et apporter son soutien en cas de difficultés opérationnelles.
  • Élaborer ou choisir et déployer les outils dont les salariés ont besoin pour être les acteurs de leur parcours professionnel, en associant les managers opérationnels au processus et en adaptant ces outils aux besoins des travailleurs handicapés (RQTH).
  • Organiser, conformément aux dispositions légales en vigueur, les négociations sur la gestion des emplois et des parcours professionnels tous les 3 ans, en incluant la question de l'accès et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés (RQTH).
  • Définir la politique de recrutement en conformité avec la stratégie de développement RH de l'entreprise, issue de la gestion des emplois et des parcours professionnels et l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (RQTH).
  • Organiser le processus de recrutement interne et externe, conformément aux engagements et obligations légales de l'entreprise (ex : engagements RSE, respect de la marque employeur, obligation d'emploi des salariés RQTH etc.), en veillant à impliquer les managers opérationnels en amont et en aval du processus.
  • Concevoir et mettre en œuvre les actions favorisant l'intégration des nouveaux embauchés avec l'appui des directions métiers (managers opérationnels) et dans le respect de la marque employeur (expérience candidat) et du principe d'inclusion des salariés handicapés (rescrit handicap). Travailler avec les opérationnels au cours de retour d'expériences pour une amélioration continue du processus.
  • Anticiper et organiser la mobilité interne, y compris le cas échéant les mobilités internationales, en tenant compte des travailleurs handicapés (RQTH), dans la mesure du possible.
  • Assurer le suivi des effectifs au moyen

    Programme de la formation

    -

    Validation et sanction

    Certification

    Type de formation

    Certifiante

    Sortie

    Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Cours/business game/projets/évaluations des acquis/rapports d'activités/dossiers/Plateforme LMS/modulesE-learning
Durée
1050 heures en centre, 1295 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Autre public
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien individuel et test d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Bac + 3 validé

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
225 avenue Saint Exupéry
Bât 9 - 1er étage
06210 - Mandelieu-la-Napoule
Responsable : DELIGNY
Téléphone fixe : 04 92 19 40 20
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
225 avenue Saint Exupéry
Bât 9 - 1er étage
06210 - Mandelieu-la-Napoule
Responsable : Madame Mélanie PINEAU
Téléphone fixe : 04 92 19 40 20
fax :
Site web : https://neven-education.com/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Neven education
SIRET: 39945394300066
06210 Mandelieu-la-Napoule
Responsable : PINEAU
Téléphone fixe : 04 92 19 40 20
Site web : https://neven-education.com/
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2024 au 30/06/2026
débutant le : 01/09/2024
Adresse d'inscription
225 avenue Saint Exupéry
Bât 9 - 1er étage
06210 - Mandelieu-la-Napoule
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes du 01/09/2023 au 30/08/2025
débutant le : 01/09/2023
Adresse d'inscription
225 avenue Saint Exupéry
Bât 9 - 1er étage
06210 - Mandelieu-la-Napoule
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Neven education
SIRET : 39945394300066

Adresse
225 avenue Saint Exupéry
Bât 9 - 1er étage
06210 - Mandelieu-la-Napoule
Téléphone fixe : 04 92 19 40 20
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