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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager des ressources humaines (Apprentissage)Date de mise à jour : 04/12/2022
| Identifiant OffreInfo : 24_246519 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
Le Manager des ressources humaines définit et met en oeuvre, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise, la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières, sécurisation des parcours ...) de la structure dans le respect de la législation du travail. Il élabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie...), contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. Il peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure. Son rattachement direct à la direction générale lui donne pour mission principale l'accompagnement du développement de l'entreprise dans ses aspects individuels et collectifs. Il peut encadrer une équipe en ressources humaines spécialisée dans le recrutement, le droit social, la formation ou la gestion des carrières.
Bloc 1 : Droit du travail et droit des sociétés Bloc 2 : Management des ressources humaines et Stratégies RH Bloc 3 : Gestion administrative du personnel Bloc 4 : Gestion prévisionnelle des emplois et compétences Bloc 5 : Analyse des besoins de formation
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Oui
OPCO
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Niveau bac + 3
Accessible en contrat d'apprentissage