DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager des ressources humaines (Apprentissage)

Date de mise à jour : 28/11/2022 | Identifiant OffreInfo : 24_246354

Information fournie par :
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 114099
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Manager des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre, pilote et évalue la politique RH de l'entreprise dans ses différents volets (recrutement, rémunération, développement des compétences, mobilité, gestion des carrières, organisation et qualité du dialogue social, …). En optimisant le système d'information RH de la structure, il élabore et supervise les process de gestion administrative et sociale des relations de travail (dossiers individuels, paie, traitement des litiges…), dans le respect de l'application des obligations légales et conventionnelles. Garant de la qualité du climat social, il accompagne toutes les transformations de l'entreprise et supervise les opérations de communication interne qui en découlent.

Programme de la formation

Réalisation d'un audit-diagnostic de la fonction RH s'appuyant sur un système de veille économique, social et sectoriel
Définition et la conception d'une stratégie RH en cohérence avec la politique générale de l'entreprise
Préparation d'un projet de transformation sociale et étude des conditions de réalisation
Conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de transformation sociale avec accompagnement des équipes dans la conduite du changement
Conception et la mise en œuvre d'une démarche de GPEC/GEPP et de gestion des carrières
Mise en œuvre des volets recrutement et rémunération de la stratégie RH
Appui de proximité aux managers opérationnels dans la déclinaison des différentes facettes de la fonction RH
Conception, le pilotage et le déploiement du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines)
Management des relations sociales, du dialogue social et de la communication interne
Management opérationnel du service RH et l'évaluation du travail de l'équipe

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Alternance de cours théoriques et de périodes en entreprise. Les formateurs sont recrutés dans le respect de la réglementation en vigueur et peuvent être issus du monde professionnel.
Durée
1200 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Autre public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier et entretien

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
250 rue du 12ème Régiment de Zouaves
ZI Courtine
84000 - Avignon
Responsable : GOUZENES
Téléphone fixe : 04 90 14 15 90
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
250 rue du 12ème Régiment des Zouaves
ZI Courtine
84000 - Avignon
Responsable : Monsieur Laurent GOUZENES
Téléphone fixe : 04 90 14 15 90
fax :
Site web : https://www.ifc.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Institut formation conseil - ifc
SIRET: 37924163100058
84000 Avignon
Responsable : GOUZENES
Téléphone fixe : 04 90 14 15 90
Site web : https://www.ifc.fr/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2024 au 15/07/2026
débutant le : 01/09/2024
Adresse d'inscription
250 rue du 12ème Régiment de Zouaves
ZI Courtine
84000 - Avignon
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Institut formation conseil - ifc
SIRET : 37924163100058

Adresse
250 rue du 12ème Régiment des Zouaves
ZI Courtine
84000 - Avignon
Téléphone fixe : 04 90 14 15 90
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