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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé de développement des ressources humainesDate de mise à jour : 03/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 24_245562 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
- Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
- Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
- Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
La formation est composée de trois blocs de compétences qui comportent chacun les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
Alternance en entreprise
BC01 : Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
o Module 1 : Garantir l'application du droit social dans un processus RH, impliquer les parties prenantes dans le dialogue social
o Module 2 : Mettre en œuvre une politique de développement continu des processus RH
o Module 3 : Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
o Module 4 : Améliorer un processus paie et exploiter un ERP
BC02 : Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
o Module 1 : Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition
o Module 2 : Optimiser une GPEC et accompagner des talents
o Module 3 : Animer une démarche qualité de vie au travail
o Module 4 : Favoriser le dialogue social dans une organisation
BC03 : Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
o Module 1 : Conduire un projet innovant
o Module 2 : Accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences
o Module 3 : S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication (en français et en anglais)
o Module 4 : Développer des compétences comportementales
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Le futur alternant doit avoir un bon niveau en français et de bonnes notions en bureautique. Il doit également disposer d'un ordinateur portable et des logiciels de bureautique.
Accessible en contrat de professionnalisation