DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

FORMATION LINGUISTIQUE ET PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE A MALTE AVEC ERASMUS +

Date de mise à jour : 06/10/2023 | Identifiant OffreInfo : 24_151876

Information fournie par :
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

« SOIS MOBILE SANS DECROCHER » est l'intitulé que notre structure a donné à cette formation de 08 semaines à Malte dans le cadre du programme ERASMUS + pour la Mobilité de la formation et de l'enseignement professionnels, (dans le cadre d'«Éducation et formation 2020»), qui vise à renforcer les compétences et l'employabilité, ainsi qu'à moderniser l'éducation, la formation et le travail des jeunes et de faire ainsi de nos systèmes d'éducation et de formation une référence de qualité mondiale.
Pour participer à ce programme les candidats doivent avoir le statut de stagiaire de la formation professionnelle, être de récents apprenants d'écoles d'EFP, diplômés ou non, sur le marché du travail et inscrits au Pôle Emploi. Ils peuvent ainsi prendre part à cette activité de formation en mobilité à Malte, instrument d'un nouveau droit de la transition entre l'école et l'entreprise. Nous avons opté pour des essaimages de 8 semaines, une transition pour un meilleur accès à l'emploi : juste assez de temps pour apprendre à anticiper et gérer les changements, à progresser dans une langue étrangère, à goûter à l'ambition réussite, à jongler entre l'audace et la souplesse, à dynamiser son esprit d'entreprise.
Le programme ERASMUS + ne finance que partiellement cette immersion.
S'ils sont inscrits au Pôle Emploi, les candidats ont la possibilité de demander à leur conseiller la prescription d'une AISF (Attestation d'Inscription à un Stage de Formation), considérée comme une aide pour les demandeurs d'emploi ayant un projet d'accès à l'emploi, qui leur permettra de conserver leurs droits ASSEDIC durant les 08 à 16 semaines. Notre structure de formation se chargeant de signer l'attestation d'entrée en stage de formation puis les attestations d'assiduité au stage de formation durant leur séjour de 08 semaines avec un outil de contrôle journalier des présences.

Programme de la formation

Encourager, former et accompagner des stagiaires de la formation professionnelle, sur le marché de l'emploi, ébranlés par la crise économique, à vivre une expérience, à développer des aptitudes nouvelles dans une entreprise, un cadre, un environnement étranger, devient pour notre structure de formation une priorité. Nous avons focalisé pour l'instant notre énergie sur des mobilités sur l'archipel de Malte, le plus petit État de l'Union européenne mais aussi le pays le plus dense au monde. L'archipel maltais carrefour entre Méditerranée orientale et occidentale, se situe à 93 km au Sud de la Sicile et à 288 km à l'Est de l'Afrique. Le choix de partenaires à Malte s'est imposé :
• par la proximité de la région PACA (1h30 de vol au départ de Marseille),
• le tempérament méridional des maltais (garant d'un choc culturel amoindri), le climat méditerranéen (hivers doux et pluvieux et étés chauds et secs),
• la taille humaine du territoire (316 km2, moins du dixième du Vaucluse et seulement 5 fois Avignon),
• la politique de bilinguisme des maltais (2 langues officielles : le maltais et l'anglais, enseignés dès la maternelle et parlés par toute la population),
• certaines similitudes économiques ( Part du secteur tertiaire dans le PIB en 2014 : Malte 78,8%, PACA : 82.1%) avec des spécificités maltaises à découvrir (40 heures par semaine de durée légale du temps de travail , Salaire minimum: 632,44 euros, taux de chômage 2015 : Malte 5,6%, France 10,8%, PACA 11,5%, Vaucluse 12,8 %),
• la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des participants au fil des projets de mobilité de l'Association Isfap depuis 2011, des tarifs bien plus abordables (transports internationaux et locaux, hébergements, coût de la vie) qu'au Royaume Uni et en Irlande
Notre structure de formation accompagne le participant à ce programme de formation par un dossier complet de préparation à ce stage, tant linguistique que culturel, l'oriente, l'assiste et lui propose des accès gratuits pour se perfectionner en anglais, une formation à la création d'un blog de suivi de son expérience. Toutes ces prestations lui sont offertes, toute l'équipe étant soucieuse de la réussite de son avenir, qu'un stage de 8 semaines à Malte ne peut que « booster ». L'objectif de ce stage de formation en entreprise est purement professionnel et linguistique. Cette formation en entreprise est une découverte du monde de l'entreprise à Malte dans le domaine de compétences du participant, avec pratique

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Rappel objectif du projet : faciliter l'employabilité, enrichir la culture personnelle et professionnelle, les compétences en anglais de jeunes diplômés et personnes issus de formations te
Durée
, 320 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
Le statut de stagiaire de la Formation Professionnelle est obligatoire pour bénéficier d'une bourse ERASMUS + et partir en stage à Malte qui est considéré comme une formation en entreprise à l'étranger. Ce statut représente l'un des instruments d'un nouveau droit de la transition professionnelle avec les contrats de type particulier, associant un emploi et une formation également conçus pour favoriser la transition entre l'école et l'entreprise et le congé de conversion conçu pour organiser la transition entre deux emplois. En tant que demandeur d'emploi qui suit une formation,

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
1) Lors de la phase de recrutement, chaque demandeur complète un dossier : une fiche d'inscription, 1 CV en français, 1 Lettre de motivation en français, copie des diplômes et bulletins de notes de la dernière année de scolarité. Un premier entretien est mis en place. Il est principalement consacré à la motivation et à l'identification du niveau d'anglais. Le candidat est encouragé à améliorer son niveau par un travail personnel et des cours en ligne sur une plateforme OLS et est informé que le contenu de son stage sera en adéquation avec son niveau en anglais (potentiellement pas de contact avec la clientèle, responsabilités moindre...). Aucun demandeur n'est exclu si sa motivation et ses besoins sont réels 2) Rendez-vous individuels. Ces RV permettent également de vérifier le comportement et la motivation des candidats - rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation en anglais au format EUROPASS (à partir d'exemples et du site Europass) - préparation linguistique, pratique, administrative et culturelle - formation à la création d'un blog de suivi 3) A ce niveau les candidats sont informés si leur candidature est acceptée ou pas, en fonction de leur implication personnelle.

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Public cible du projet Erasmus + « SOIS MOBILE SANS DECROCHER » porté par PROVENCE FORMATION / ERUDIS FORMATION : stagiaires de la formation professionnelle et technique (BAC à BAC + 5), majeur, sans limite d'âge, sortis diplômés ou non depuis moins d'un an, sur le marché du travail. Les candidats à la mobilité sont issus de formations en lien direct avec l'entreprise (ou son système d'information), dédiées à la relation directe avec le client ou à la gestion propre de l'entreprise : • Candidats du Front-Office : partie frontale de l'entreprise, visible par la clientèle, en contact direct avec elle, • Candidats du Back-Office, : ensemble des parties du système d'information auxquelles l'utilisateur final n'a pas accès. Ce programme est aussi ouvert aux personnes issus de la formation aux soins et au bien-être (coiffure, esthétique. Ce choix de public répond aux besoins du tissu économique à orientation tertiaire du Vaucluse et de la Région PACA, avec prédominance des TPE-PME.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
95 C allée Camille Claudel
Agroparc - Hamadryade
84140 - Avignon
Responsable : CANDELA
Téléphone fixe : 04 90 82 15 00
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
95 C allée Camille Claudel
Agroparc - Hamadryade
84140 - Avignon
Responsable : Madame Mireille BELMONTET
Téléphone fixe : 04 90 82 15 00
fax :
Site web : https://groupe-belmont.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Groupe belmont
SIRET: 37835655400030
84140 Avignon
Responsable : BELMONTET
Téléphone fixe : 04 90 82 15 00
Site web : https://groupe-belmont.fr/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 08/10/2023 au 30/10/2025
débutant le : 08/10/2023
Adresse d'inscription
95 C allée Camille Claudel
Agroparc - Hamadryade
84140 - Avignon
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Groupe belmont
SIRET : 37835655400030

Adresse
95 C allée Camille Claudel
Agroparc - Hamadryade
84140 - Avignon
Téléphone fixe : 04 90 82 15 00
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