DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

PREPA Clés Avenir Cap Entreprises

Date de mise à jour : 02/09/2026 | Identifiant OffreInfo : 21_284321

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.

  • Préparer son stage en entreprise.
  • Réussir son intégration en entreprise dès les premiers jours en adoptant une posture professionnelle fiable.
  • Intégrer l'entreprise en emploi direct ou suite à un parcours de formation.

Programme de la formation

Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d'entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel.
Parcours individualisé
Celui-ci inclut les domaines d'intervention suivants :
-Insertion
-Informatique
-Français, communication orale et écrite
-Mathématiques.

Les modules travaillés sont notamment : > Bloc 1 : Préparer son stage en entreprise

  • Connaître le marché du travail local et identifier les métiers en tension.
  • Rechercher un stage (si besoin). 2 périodes de 2 semaines en entreprise.
  • Comprendre et connaître son entreprise d'accueil
  • Identifier les objectifs du stage et les outils pour y parvenir.

 
> Bloc 2 : Réussir son stage en entreprise
  • Se positionner comme professionnel
  • Apprendre à apprendre un métier
  • Connaître et appliquer les règles de base de la sécurité en entreprise.

 
> Bloc 3 : Développer ses compétences transversales
  • Développer ses compétences nécessaires au métier visé (communication écrite et orale, mathématiques, informatique).
Bloc 4 : Décrocher un emploi
  • Réussir un entretien professionnel.
  • Lever les freins au maintien dans l'emploi.

Connaître les formations possibles et leurs modalités de financement.

Validation et sanction

Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX

- Entrée en emploi dans une entreprise (en fonction du projet validé).

- Entrée en formation qualifiante ou diplômante.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
285 heures en centre, 166 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
PROGRAMME REGION - Prépa clés avenir

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique, Particulier, individuel
Modalités de recrutement et d'admission
CV,Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir quitté la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL / Prérequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (à l'oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle Public visé : Ce parcours s'adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés. Il s'agit public éloigné de la formation ou de l'emploi ayant besoin d'être remobilisé et accompagné sur la durée. Ce parcours est également ouvert aux personnes en situation d'illettrisme. - Avoir validé auprès d'un réseau valideur (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi…) son projet professionnel - Être sorti du système de formation initiale depuis au moins six mois (sauf pour les jeunes suivis par une plateforme de suivi et d'appui aux décrocheurs - PSAD). - Être ouvert pour intégrer les stages et emplois disponibles sur le territoire. - Être motivé pour suivre un parcours de formation. - Être disponible et mobile (garde d'enfants, horaires…).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
2 rue Jean Jaurès
BP 50089
72600 - Mamers
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
8 Place George Washington
72000 - Le Mans
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
fax :
Site web : https://www.greta-cfa-paysdelaloire.fr/nos-centres-de-formation/greta-cfa-du-maine/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA-CFA du Maine
SIRET: 19720033000037
72000 Le Mans
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
Site web : https://www.greta-cfa-paysdelaloire.fr/nos-centres-de-formation/greta-cfa-du-maine/
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/11/2026 au 05/02/2027
débutant le : 02/11/2026
Adresse d'inscription
8 Place George Washington
72000 - Le Mans
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA-CFA du Maine
SIRET : 19720033000037

Adresse
8 Place George Washington
72000 - Le Mans
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
Contacter l'organisme