DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BTS gestion de la PME

Date de mise à jour : 30/01/2026 | Identifiant OffreInfo : 21_275982

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BTS gestion de la PME - Code CertifInfo 100367
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
  • Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l'activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord
     

Programme de la formation

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

  •  Culture économique, juridique et managériale
  •  Culture générale et expression
  •  Anglais des affaires, écrits professionnels, communication orale (téléphone, accueil, négociation…)

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL COMMUNICATION GLOBALE
  •  Communication interne
  •  Communication externe

GESTION DES RESSOURCES
  •  Participation à la gestion des immobilisations
  •  Participation à la gestion des ressources financières
  •  Gestion de l'information

GESTION DE LA RELATION CLIENTÈLE
  •  Recherche de clientèle
  •  Administration des ventes
  •  Maintien et développement de la relation clientèle

BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE
  •  PGI
  •  Les logiciels (traitement de textes, tableur, base de données, PREAO, gestion de projet, internet…)
  •  Gestion de la messagerie électronique
  •  Mutualisation des connaissances et des pratiques

GESTION DE LA RELATION FOURNISSEURS
  •  Recherche et choix fournisseurs
  •  Achats de biens et prestations de services
  •  Suivi des achats

GESTION, DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
  •  Gestion administrative du personnel
  •  Participation à la gestion des ressources de l'entreprise

ORGANISATION ET PLANIFICATION DES ACTIVITÉS
  •  Organisation et amélioration du travail administratif
  •  Organisation des activités
  •  Participation à une organisation de travail collaboratif
  •  Gestion de projet

PÉRENNISATION DE L'ENTREPRISE
  •  Participation à la démarche qualité
  •  Participation à la gestion des connaissances
  •  Participation au contrôle de gestion
  •  Participation au développement commercial
  •  Participation au diagnostic et à l'élaboration d'un plan de reprise

GESTION DES RISQUES
  •  Participation à la gestion des risques informatiques
  •  Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
  •  Participation à la protection des personnes, des biens et des droits
  •  Participation à la gestion des risques fi nanciers
  •  Participation à la gestion des risques environnementaux

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1350 heures en centre, 2248 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge
Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / · Diplôme de niveau IV (Bac général, technologique ou professionnel) · Compétences de base en informatique (traitement de texte, tableurs) · Sélection sur dossier, entretien de motivation et tests de recrutement

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
19 rue André Le Nôtre
49066 - Angers
Responsable :
Téléphone fixe : 02-41-73-20-30
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
19 rue André Le Nôtre
49066 - Angers
Responsable :
Téléphone fixe : 02-41-73-20-30
fax :
Site web : http://www.espl.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ESPL - Ecole supérieure des Pays de la Loire
SIRET: 44344472400027
49066 Angers
Responsable :
Téléphone fixe : 02-41-73-20-30
Site web : http://www.espl.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 30/06/2028
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
19 rue André Le Nôtre
49066 - Angers
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ESPL - Ecole supérieure des Pays de la Loire
SIRET : 44344472400027

Adresse
19 rue André Le Nôtre
49066 - Angers
Téléphone fixe : 02-41-73-20-30
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