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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
PREPA Clés Avenir SéniorsDate de mise à jour : 22/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 21_272506 |
Cariforef Pays de la Loire |
La formation PREPA CLÉS AVENIR SÉNIORS propose un espace sécurisant et structuré pour :
avoriser la remobilisation professionnelle des seniors éloignés de l'emploi à travers un parcours individualisé et modulaire à l'aide :
> D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation.
> De plusieurs modules obligatoires qui pourront varier et être personnalisés : Ateliers du changement / Profil personnel et professionnel/Découverte des métiers / Construction du projet retour à l'emploi/Compétences socles / Compétences numériques/ Techniques de recherche d'emploi / Emploi & fin de carrière / Projet collectif
> Des immersions en entreprise selon les projets professionnels individuels.
> De modules optionnels (compétences socles en fonction des besoins)
> D'un accompagnement post-formation de 3 mois
Retour à l'emploi
Entrée en formation qualifiante
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Avoir quitté la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL / <ul><li class="elementor-icon-list-item">niveau 4 maximum (Bac), inscrit à France Travail,</li><li class="elementor-icon-list-item">Titulaires d'un CAP/BEP ou équivalent</li><li class="elementor-icon-list-item">Avoir levé les freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfant, transport, santé, etc.),</li><li class="elementor-icon-list-item">Être volontaire et motivé pour s'inscrire dans un parcours de formation visant à terme l'insertion professionnelle,</li><li class="elementor-icon-list-item">Pour les personnes étrangères, avoir un titre de séjour autorisant à travailler et dont la durée de validité leur permette de suivre la totalité de la formation.</li><li class="elementor-icon-list-item">Demandeurs d'emploi de 50 ans et plus</li><li class="elementor-icon-list-item">Seniors en reconversion, en transition professionnelle ou en réflexion de fin de carrière</li></ul>