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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAP charpentier boisDate de mise à jour : 10/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 21_255318 |
Cariforef Pays de la Loire |
Préparation de la fabrication et de la mise en oeuvre sur chantier
Domaine professionnel
? L'entreprise et son environnement
? La communication technique
? Le confort de l'habitat
? Les ouvrages
? Les matériaux, les produits et les composants
? Les moyens et techniques de fabrication et de mise en œuvre sur chantier
? La santé et la sécurité au travail
Domaine Général
? Prévention Santé Environnement
Prévention des Risques Professionnels
? Préparation au profil opérateur de l'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (Aérien)
? Application des principes de prévention des risques CMR
? Préparation à l'habilitation électrique B0 conformément à la norme NF C 18-510
? Préparation au certificat de prévention des risques liés à l'activité physique pour une opération - formation initiale
? Utilisation d'échafaudages de pied
? Préparation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail - formation initiale
Obtenir le CAP Charpentier et trouver un emploi.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aptitude physique,Avoir quitté la formation initiale,Intention d'embauche,Motivation,Niveau A2 du CECRL,Projet professionnel validé,Savoir lire, écrire, parler en français / <u>Prérequis :</u> Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. <u>Public visé : </u> - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d'exercice des métiers), de tous niveaux.<br /> - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d'un projet d'insertion professionnelle par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d'une formation PRÉPA et dont l'orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH). Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis). Entreprise : avoir trouvé une entreprise pour réaliser ses stages durant la formation. Dispositif de financement : 1 emploi = 1 formation Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) en langue française ? Être médicalement apte à l'exercice du métier visé ? Avoir suivi la réunion d'information collective, passer le test de positionnement, réussir son entretien de motivation et réaliser une immersion en entreprise dont le secteur d'activité correspond au métier visé pour la vérification du projet professionnel ? La Région s'engage à financer la place en formation sous condition d'une intention d'embauche préalable d'un employeur