Gérer la performance via l'entretien annuel d'évaluation

Objectifs

• Donner des objectifs SMART
• Evaluer avec objectivité
• Donner envie et inspirer
• Recadrer

Programme de la formation

Savoir conduire des entretiens structurés et structurants

DETERMINER LA PLACE DE L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION DANS LE PROCESSUS RH DE SA STRUCTURE

• Connaître les pratiques de l'organisation
• Définir les décisions qui peuvent être prises sur la base de l'entretien (promotions, primes, etc.)
• Maîtriser les outils internes … et/ou s'en créer en propre

PREPARER L'ENTRETIEN ET LE FAIRE PREPARER A L'EVALUE

• Reprendre l'écrit de l'année passée
• Chercher les métriques liées aux objectifs mentionnés
• Faire remplir une auto-évaluation sur la même base à la personne évaluée en amont de l'entretien
• Caler 1 à 2h dans l'agenda et 30 minutes avant le rdv suivant pour prendre le temps de la discussion

TROUVER LA JUSTE COMMUNICATION POUR CE MOMENT PARTICULIER

• Accueillir et mettre en confiance
• Trouver les mots pour encourager
• Savoir féliciter et célébrer les victoires
• Recadrer lorsque c'est nécessaire
• Conclure et préparer la suite

UTILISER L'ENTRETIEN ANNUEL PENDANT L'ANNEE

• Créer et utiliser des outils de suivi pour soi et pour son collaborateur
• Organiser des espaces de discussion à la bonne fréquence

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

8 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

OPCO

Transition Pro

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
SIRET : 51251157700011

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme