Intégrer un nouvel arrivant

Objectifs

• Comprendre les enjeux et les étapes de l'intégration pour une équipe et l'organisation
• Construire des outils adaptés à la culture de son organisation
• Remettre en cause ses pratiques, du recrutement, à l'évaluation en passant par les 1ers jour d'un nouvel arrivant

Programme de la formation

Contribuer, à son niveau, à « l'expérience collaborateur »

Comprendre les mécanismes et enjeux de l'intégration d'un nouvel arrivant

• Faire le lien entre les dimensions du bien-être et l'intégration via le modèle SLAC (sens, lien, activité, confort)
• Faire le lien entre intégration, turn-over et attractivité pour comprendre ce qui se joue lors de l'intégration

Changer ses pratiques pour améliorer l'expérience collaborateur

• Améliorer ses pratiques sur les 3 dimensions d'un parcours efficace : relations (qualité du lien), tâches (organisation et pilotage) et outils (conditions et ressources)
• Construire des outils efficaces pour gérer les 3 étapes de l'intégration avec bienveillance : en amont, pendant et après

Profiter de l'intégration pour diffuser la culture de l'organisation tout au long de la « learning expedition »

• Savoir traduire le sens et les valeurs de l'entreprise au nouvel arrivant
• Accompagner le « savoir-être » du nouvel arrivant pour assurer la cohérence entre valeurs et comportements attendus

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

8 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

OPCO

Transition Pro

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
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Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

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Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
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Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
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Site web : http://www.nicomak.eu/
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du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
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