Adapter son entreprise aux exigences de la loi Sapin II et au devoir de vigilance

Objectifs

• Connaitre la nouvelle réglementation de la loi Sapin II et du devoir de vigilance
• Renforcer le dialogue avec ses parties prenantes
• Prévenir puis piloter les risques éventuels

 

Programme de la formation

S'approprier les lois de référence

RENFORCER LA PREVENTION DES RISQUES A TRAVERS LE DEVOIR DE VIGILANCE DE LA LOI SAPIN II

• Comprendre la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique et la loi n°2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre
• Renforcer la prévention des risques liés aux droits de l'hommes, à l'environnement, aux conditions de travail et à la corruption
• Comprendre les nouvelles obligations d'information et de sensibilisation aux risques

PILOTER LES RISQUES A TRAVERS LA LOI SAPIN II ET LE DEVOIR DE VIGILANCE

• Faire une cartographie des risques et créer des procédures d'évaluation régulière de la situation des filiales / sous-traitants /fournisseurs
• Prioriser les besoins des parties prenantes à travers une matrice des risques
• Manager ses risques et instaurer un mécanisme d'alerte

RENFORCER SON DIALOGUE PARTIES PRENANTES POUR MINIMISER LES RISQUES

• Identifier et classer les parties prenantes en fonction de leur degré de criticité
• Créer des espaces de discussion innovants pour renforcer le dialogue parties prenantes
• Centrer le dialogue parties prenantes sur la relation fournisseurs et sous-traitants

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

8 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

OPCO

Transition Pro

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
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Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
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Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Site web : http://www.nicomak.eu/
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du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
SIRET : 51251157700011

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