Manager dans la diversité et prévenir les discriminations

Objectifs

• Apporter de la performance aux équipes en optimisant leur diversité
• Etre en confiance sur les pratiques de non-discrimination et pouvoir les appliquer au quotidien
• Changer de pratiques managériales

Programme de la formation

La Formation Manager la diversité et prévenir les discriminations outille les chefs d'équipe à gérer des profils différents dans leurs équipes

Manager la diversité en équipe : identifier comment la diversité peut créer de la valeur dans votre cas particulier

• Comprendre les théories de la diversité
  • Une définition de la diversité
  • Pourquoi la diversité serait-elle un atout?
• Comprendre le principe des biais
  
  • Quels sont les biais traditionnels?
  • Comment les surmonter
• Savoir analyser son équipe pour établir la meilleure stratégie diversité
  
  • Comprendre les tâches effectuées et les relations dans l'équipe
  • Déterminer les types de diversité à rechercher (management intergénérationnel, égalité femmes-hommes, multiculturalité, etc.)
• Travailler sa compréhension de l'autre
  
  • Introduction aux parties prenantes
  • Conseils de communication pour bénéficier des différences

Connaître les fondamentaux de la non-discrimination : anticiper et prévenir les risques

• Revenir sur le vocabulaire
  
  • Diversité, discriminations positives, directes, indirectes, harcèlement, rétorsion
• Comprendre les risques légaux
  
  • Lois et jurisprudence
• Reconnaître les situations potentiellement dangereuses
  
  • Recrutement, promotion, salaires

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

8 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

OPCO

Transition Pro

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
SIRET : 51251157700011

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme