Non-discrimination à l'embauche

Objectifs

• Connaître le nouveau cadre réglementaire pour recruter sans discriminer
• Identifier les risques (=biais) de discrimination lors du recrutement et les contrer
• Développer des pratiques plus sures et plus efficaces
• Travailler le thème avec les professionnels RH et les managers

Programme de la formation

Adapter vos pratiques de recrutement pour réduire les risques de discrimination

Connaître le cadre réglementaire

• Connaître  les 26 motifs de discriminations (bientôt 27)
• Identifier la discrimination directe et indirecte
• Comprendre l'apport de la loi du 18 novembre 2016 sur l'action de groupe
• Connaître les voies de recours possibles pour les candidats

Mettre en place un parcours de recrutement non discriminant

• Ecrire une offre sans discrimination, biais ou préjugé
• Revoir ses modes de sourcing
• Imaginer des parcours sans CV ou lettre de motivation
• Utiliser des techniques innovantes pour sélectionner à partir du CV
• Créer des exercices de sélection sur les compétences
• Assurer un traitement similaire pour tous les candidats lors des phases d'entretien
• Savoir justifier la non-adéquation d'un profil à un poste

Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes

• Reconnaître des pratiques discriminantes
• Faire passer des messages avec la Communication Non Violente
• Faire changer les comportements des managers
• Diffuser une culture non-discriminante pendant toute la période d'on-boarding

Aller plus loin dans la non-discrimination

• Connaître les labels Diversité et Egalité Professionnelle
• Travailler la non-discrimination sur les autres moments RH clés : entretiens, promotions, etc.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

8 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
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Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

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Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
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Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
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Site web : http://www.nicomak.eu/
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du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
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