DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Les fondamentaux du coaching

Date de mise à jour : 12/02/2021 | Identifiant OffreInfo : 21_248907

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Etablir les fondations d'une relation de coaching:
    • Présenter le coaching et ses objectifs aux commanditaires et clients
    • Appliquer l'éthique et respecter la déontologie du coaching
    • Engager des relations claires, dans les normes du coaching
  • Définir et maintenir les contrats :
    • Savoir rédiger une convention qui réponde aux exigences du coaching
    • Co-créer avec les parties prenantes des objectifs clairs
    • Aboutir à un accord sur le processus du coaching
    • Cadrer son accompagnement sur le processus, les plans et les objectifs établis
  • Conduire un entretien de coaching :
    • Développer et maintenir un espace de confiance et de sécurité
    • Faire preuve d'empathie en utilisant un style ouvert, flexible, ancré et confiant.
    • Communiquer efficacement pour soutenir l'expression et la réflexion du coaché
    • Faciliter les prises de conscience en s'appuyant sur des outils et techniques du coaching
    • Susciter les apprentissages du coaché et leur mise en perspective
    • Permettre au coaché de transformer ses apprentissages en plan d'action
  • Développer et maintenir un état d'esprit propice à l'amélioration de ses pratiques :
    • Partager et recevoir un débrief constructif
    • S'engage dans une pratique réflexive continue
    • Développe ses capacités à gérer ses émotions
    • Utiliser l'analyse de pratique et le mentorat pour ancrer ses acquis et cibler ses axes de progrès
    • Recourir à la supervision pour cerner les frontières de chaque métier, assurer une pratique éthique et sécurisante et travailler comme la gestion des émotions, les perceptions limitantes…) pour éviter les projections.

    Programme de la formation

    Cycle Fondamentaux du coaching - niveau 1

    Validation et sanction

    -

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Information non communiquée

    Métiers visés

    Code Rome

    Durée, rythme, financement

    Modalités pédagogiques
    Durée
    90 heures en centre, 14 heures hebdomadaires

    Conventionnement : Non

    Financeur(s)

    Bénéficiaire de l'action

    Entreprise

    Conditions de prises en charge
    Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

    Conditions d'accès

    Public(s)
    Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
    Modalités de recrutement et d'admission

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    Sans pré-requis spécifique / La formation est destinée aux personnes qui souhaitent exercer le métier de coach et aux professionnels qui souhaitent ajouter à leur expertise habituelle une dimension d'accompagnement des personnes, des équipes avec lesquelles elles travaillent. <u>La formation est donc adaptée : </u><ul><li><strong>Aux futurs coachs et personnes en reconversion</strong> qui reconnaissent que le métier requiert de solides bases théoriques doublée d'une pratique soutenue et supervisée.</li><li><strong>Aux coachs internes, </strong>qui veulent rejoindre une équipe de coachs internes ou créer une structure d'accompagnement.</li><li><strong>Aux responsables RH</strong>, en charge de de la gestion des compétences, de la gestion des carrières qui souhaitent conduire leur entretien en posture de coach.</li><li><strong>Aux managers</strong>, qui veulent soutenir leurs collaborateurs et équipe dans l'accomplissement d'objectifs partagés et motivant.</li><li><strong>Aux dirigeant d'entreprises</strong> apprenantes qui souhaitent incarner eux-mêmes les changements attendus</li><li><strong>Aux formateurs et consultants</strong> qui, dans un rapport de confiance établi avec leurs clients, sont sollicités pour accompagner les mises en action de leurs programmes et services.</li><li><strong>Aux conseillers en bilans de compétence, emploi / formation</strong> qui veulent sortir d'une posture 100% conseil pour mettre davantage en responsabilité et faciliter des reconversions réussies.</li></ul>

    Modalités d'accès

    Lieu de réalisation de l'action

    formation entièrement présentielle
    Adresse
    45 quai Emile Cormerais
    44800 - Saint-Herblain
    Responsable :
    Téléphone fixe : 02-40-63-02-54
    Contacter l'organisme

    Contacts

    Contact sur la formation
    45 quai Emile Cormerais
    44800 - Saint-Herblain
    Responsable :
    Téléphone fixe : 02-40-63-02-54
    fax :
    Site web : http://www.farosinstitut.com
    Contacter l'organisme
    Contacter l'organisme formateur
    Faros Institut Coaching Management - site Saint-Herblain
    SIRET: 53268980900046
    44800 Saint-Herblain
    Responsable :
    Téléphone fixe : 02-40-63-02-54
    Site web : http://www.farosinstitut.com
    Contacter l'organisme

    Période prévisibles de déroulement des sessions

    du 09/10/2025 au 06/03/2026
    débutant le : 09/10/2025
    Adresse d'inscription
    45 quai Emile Cormerais
    44800 - Saint-Herblain
    Etat du recrutement : Ouvert
    Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

    Organisme responsable

    Faros Institut Coaching Management - site Saint-Herblain
    SIRET : 53268980900046

    Adresse
    45 quai Emile Cormerais
    44800 - Saint-Herblain
    Téléphone fixe : 02-40-63-02-54
    Contacter l'organisme