DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

L'âne dans un travail de lien social - module 2 - Cadre du travail en médiation asine

Date de mise à jour : 15/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 21_246231

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Objectif général 

  • Eclairer la méthodologie du travail en médiation asine

ojectifs spécifiques
  • Connaitre le cadre légal des interventions en médiation asine prenant en compte le bénéficiaire, l'animal, le praticien et l'aspect environnemental
  • Envisager l'organisation des espaces de travail en médiation asine et leurs éventuelles adaptations
  • Déterminer et expérimenter la place et le rôle de chacun des acteurs, humains et animal, lors de la mise en œuvre d'une séquence à visée médiation asine et en concevoir son évaluation

Programme de la formation

• 10h00 d'apports théoriques : Cadre légal concernant l'animal partenaire (législation sur les équins, soins curatifs de l'âne, risques infectieux liés à l'âne) - Cadre concernant le bénéficiaire (droits et devoirs de la personne en situation de handicap, les programmes adaptation, l'inclusion, Les différents dispositifs de l'action sociale, médicosociale et de santé en France) - Données sur les divers cadres administratifs pouvant être envisagés dans un projet d'activités de médiation asine et les adaptations nécessaires à l'accueil de publics en difficultés d'adaptation – Outils de séance en médiation asine (les espace liés à l'activité, l'articulation d'un déroulé de séance, notions d'intention et d'objectif, ce que recouvre l'observation et l'évaluation).
• 11h30 de situations pratiques : 3 séquences menées par l'équipe pédagogique pour alimenter le questionnement sur la pratique, la construction et la conduite de séance à visée médiation asine- 3 séquences d'activité asine à visée médiation asine mise en œuvre par les participants suite à des travaux de groupe.
• 10h00 de travaux de groupe : Présentation et analyse des projets d'activités asines des participants - Définir ce qui est de l'ordre des outils, de la technique et de la pratique en médiation asine - Débat mouvant sur l'éducation de l'âne - Constituer un cadre concernant les règles d'hygiène, de conduite et de sécurité - Concevoir, animer et évaluer une séance à visée médiation asine.
• 3h30 consacrées à l'ouverture et la fermeture du module, au bilan des acquis quotidiens, à l'évaluation mi-session et à l'évaluation et bilan des acquis du module.

Validation et sanction

1- Déterminer les éléments nécessaires, indispensables et légaux à prendre en compte dans la création d'un projet d'activités en médiation asine :
• Accueillir de manière respectueuse et adaptée les publics de bénéficiaires d'un projet en médiation asine et concevoir les démarches à mettre en œuvre dans un projet plus global d'accompagnement.
• Organiser et structurer les espaces de vie et d'activités asines dans la dimension de bientraitance vers l'animal.
• Délimiter le cadre d'intervention du praticien en médiation asine et les éventuelles compétences complémentaires à y associer selon les orientations et contexte d'un projet en médiation asine.
• Maîtriser les différents éléments constituant le contexte environnemental d'un projet en médiation asine (contexte de la structure asine, contexte du bénéficiaire)

2- Concevoir une organisation pratique, adaptée et sécurisée des espaces d'activités asines respectant les besoins en matière d'accueil de divers publics et les différentes étapes constituant une séance à visée médiation.

3- Construire le cadre et le contenu d'une séance à visée médiation à partir d'éléments factuels :
• Se positionner en tant que praticien au cours d'une séance
• Accompagner la mise en œuvre et la conduite d'une séance
• A partir du projet de séance, déterminer des éléments d'observations actives et en constituer une grille d'évaluation.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
35 heures en centre, 0 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier,Inscription sur candidature

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Aptitude physique,Avoir quitté la formation initiale / <p>Minimum niveau 4 ou équivalent - Investissement à l'évaluation prédictive (cf. fiche inscription / questionnaire concernant le profil, les compétences et expériences professionnelles, le projet d'activités de médiation asine / Candidature étudiée par l'équipe pédagogique).<br />La participation au module2 nécessite d'avoir réalisé le module1 de la formation MEDI'ÂNE.</p>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
11 la Raingeardière
44310 - Saint-Lumine-de-Coutais
Responsable :
Téléphone fixe : 06-09-95-44-84
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Contacts

Contact sur la formation
3 Le Landais
44320 - Chaumes-en-Retz
Responsable :
Téléphone fixe : 02-40-21-22-93
fax :
Site web : http://mediane-europe.eu/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Médi'Ane
SIRET: 45059606900028
44320 Chaumes-en-Retz
Responsable :
Téléphone fixe : 02-40-21-22-93
Site web : http://mediane-europe.eu/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 06/10/2025 au 10/10/2025
débutant le : 06/10/2025
Adresse d'inscription
3 Le Landais
44320 - Chaumes-en-Retz
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Médi'Ane
SIRET : 45059606900028

Adresse
3 Le Landais
44320 - Chaumes-en-Retz
Téléphone fixe : 02-40-21-22-93
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