Pratiquer des séances de co-développement professionnel avec un facilitateur certifié - Les fondamentaux du management opérationnel

Objectifs

• Découvrir et expérimenter la méthode du co-développement pour créer une communauté apprenante entre pairs.
• Expérimenter la posture de client et développer ses compétences de consultant lors de séances de co-développement.
• Identifier des pistes d'action et/ou de réflexion concrètes face à un projet, une problématique ou une préoccupation exposée par l'un des participants.

Programme de la formation

 

• ntra-entreprise
• Durée : 28h (4 journées pour 8 participants, chaque journée étant espacée de 4 à 6 semaines).
  Durée à déterminer selon la taille du groupe
• Pédagogie active basée sur l'action learning.
• Acquisition des compétences par la pratique et l'expérimentation.
• Apprentissage collaboratif lors des moments de debriefing.
• Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et mise en place de plan d'action.
• Évaluation des acquis par un questionnaire d'auto-évaluation en amont et fin de formation.
• Evaluation des compétences réalisée tout au long de la formation par le participant (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

 

Validation et sanction

• Le co-développement est une approche de développement individuel et collectif qui favorise le partage d'expériences entre pairs pour améliorer sa pratique professionnelle.
• Le participant est plongé dans la vie d'un groupe de co-développement. Basée sur « l'action learning », il s'agit d'une pédagogie qui part du terrain et de l'action pour aller ensuite vers la conceptualisation puis retourner à la mise en action. Le débriefing collectif et individuel permet d'identifier les apprentissages du groupe. 

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

28 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / <p>Groupe de pairs (6 à 8 personnes), sans lien hiérarchique : groupe de managers ou de collaborateurs <br /><br />Prérequis : aucun mais un questionnaire de positionnement à remplir en amont</p>

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

3 boulevard des Martyrs Nantais
44200 - Nantes

Responsable :
Téléphone fixe : 02-40-12-06-16
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Contact sur la formation

3 boulevard des Martyrs Nantais
44200 - Nantes

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Téléphone fixe : 02-40-12-06-16
fax :
Site web : https://www.alessia-rh.fr/
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Alessia RH
SIRET: 48987126900077
44200 Nantes
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Téléphone fixe : 02-40-12-06-16
Site web : https://www.alessia-rh.fr/
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du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

3 boulevard des Martyrs Nantais
44200 - Nantes

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Alessia RH
SIRET : 48987126900077

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