DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BP option responsable d'entreprise hippique

Date de mise à jour : 07/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 21_245300

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BP option responsable d'entreprise hippique - Code CertifInfo 77734
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information

  • Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale
  • Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles
  • Utiliser les technologies de l'information et de la communication
Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
Caractériser les équidés en lien avec leur valorisation
Situer les enjeux de l'activité hippiqueCaractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
Situer l'entreprise dans son environnement économique et territorial
Proposer des éléments de diagnostic de l'entrepriseOrganiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
Identifier les demandes et les besoins des différents publics
Coordonner la mise en oeuvre des prestations de l'entreprise hippiqueGérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
Gérer l'emploi au sein de l'entreprise hippique
Organiser le travail dans l'entreprise hippiqueRéaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
Réaliser la gestion économique de l'entreprise
Réaliser le suivi administratif de l'entrepriseCommercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
Rechercher des débouchés commerciaux
Organiser la promotion des produits et des prestations de l'entrepriseElaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique (option A)
  • Concevoir un projet pour une entreprise hippique
  • Estimer la faisabilité du projet
Elaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique (option B)
  • Concevoir un projet de salariat
  • Se situer dans un cadre social et réglementaire
Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
  • Raisonner la gestion de la cavalerie
  • Réaliser les opérations liées à la conduite et à l'entretien d'une cavalerie
  • Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation
Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail
  • Raisonner le travail de la cavalerie
  • Réaliser les opérations liées au travail et à la valorisation des équidés
  • Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

Programme de la formation

Le brevet professionnel option « responsable d'entreprise hippique » est délivré selon la modalité des unités capitalisables, il s'obtient par la capitalisation des douze unités suivantes :

  • deux unités nationales générales : UCG 1 et UCG 2 ;
  • six unités nationales professionnelles : UCP 1, UCP 2, UCP 3, UCP 4, UCP 5 et UCP 6 ;
  • deux unités techniques : UCT 1 et UCT 2 ;
  • deux unités d'adaptation régionale à l'emploi (UCARE) proposées par les centres de formation habilités.

Validation et sanction

Le BP REH est un diplôme de niveau IV, qui s'acquiert par UC et qui peut permettre, à certains candidats, de poursuivre leur cursus de formation (poursuite en BP JEPS par exemple).

La réussite au BP REH facilite l'accès à la licence d'entraîneur courses hippiques et ouvre aux droits à l'installation (obtention de la capacité professionnelle agricole).

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1015 heures en centre, 350 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective,Inscription sur candidature

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

18 ans révolus,Aptitude physique,Avoir quitté la formation initiale,Mobilité geographique,Motivation,Niveau A2 du CECRL,Permis B / <p><u>Prérequis :</u> Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle.</p><p><u>Public visé : </u></p><p>- Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d'exercice des métiers), de tous niveaux.<br /> - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d'un projet d'insertion professionnelle par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).</p><p>- Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d'une formation PRÉPA et dont l'orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH).</p><p><span style="font-size: 8.5pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;">Prérequis : Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle.</span></p><p><span style="font-size: 8.5pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;">Public visé :</span></p><p><span style="font-size: 8.5pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;">- Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d'exercice des métiers), de tous niveaux.</span></p><p><span style="font-size: 8.5pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;">- Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d'un projet d'insertion professionnelle par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).</span></p><p><span style="font-size: 8.5pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;">- Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d'une formation PRÉPA et dont l'orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH).</span></p>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
341 route de St Nazaire
CS 81319
53013 - Laval
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-68-24-97
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
321 route de Saint-Nazaire
CS 81319
53013 - Laval
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-68-24-93
fax :
Site web : https://www.agricampus-laval.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AgriCampus Laval
SIRET: 19530081900016
53013 Laval
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-68-24-93
Site web : https://www.agricampus-laval.fr/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 17/11/2025 au 16/10/2026
débutant le : 17/11/2025
Adresse d'inscription
321 route de Saint-Nazaire
CS 81319
53013 - Laval
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

AgriCampus Laval
SIRET : 19530081900016

Adresse
321 route de Saint-Nazaire
CS 81319
53013 - Laval
Téléphone fixe : 02-43-68-24-93
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