DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CAP accompagnant éducatif petite enfance - AEPE CAP accompagnant éducatif petite enfance

Date de mise à jour : 27/05/2025 | Identifiant OffreInfo : 21_229665

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance - Code CertifInfo 110115
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :
Accompagner le développement du jeune enfant

  • Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant
Exercer son activité en accueil collectif
  • Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
  • Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
Exercer son activité en accueil individuel
  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l'accueil
  • Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
  • Elaborer des repas
À l'issue de sa formation, le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est capable de : - Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant- Coopérer avec l'ensemble des acteurs dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement- Contribuer à la construction de l'identité de l'enfant et à son épanouissement dans le respect du choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant

Programme de la formation

BC01 : Accompagner le développement du jeune enfant- Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte- Adopter une posture professionnelle adaptée- Mettre en ?uvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné- Mettre en ?uvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant- Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages- Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfantBC02 : Exercer son activité en accueil collectif- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelleBC03 : Exercer son activité en accueil individuel- Organiser son action- Négocier le cadre de l'accueil- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant- Élaborer des repasEnseignement général :BC04 Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civiqueBC05 Mathématiques-Sciences physiques et chimiquesBC06 Éducation physique et sportive (dispense si formation de moins d'un an)PSE

Validation et sanction

Diplôme E.N.

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
420 heures en centre, 560 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / aucune

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
rue Jules Méline
53000 - Laval
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
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Contacts

Contact sur la formation
28 rue des Grandes Courbes
72000 - Le Mans
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
fax :
Site web : https://www.greta-cfa-paysdelaloire.fr/nos-centres-de-formation/greta-cfa-du-maine/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA-CFA du Maine
SIRET: 19720033000029
72000 Le Mans
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
Site web : https://www.greta-cfa-paysdelaloire.fr/nos-centres-de-formation/greta-cfa-du-maine/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/10/2024 au 05/06/2025
débutant le : 03/10/2024
Adresse d'inscription
28 rue des Grandes Courbes
72000 - Le Mans
Etat du recrutement : Fermé
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA-CFA du Maine
SIRET : 19720033000029

Adresse
28 rue des Grandes Courbes
72000 - Le Mans
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
Contacter l'organisme