- Connaître le cadre juridique des Violences Sexistes et Sexuelles au travail
- Comprendre la réalité des VSS en milieu professionnel, leur impact sur les victimes
- Comprendre les difficultés que rencontrent les victimes à dénoncer les agissements
- Agir contre les VSS au travail en mobilisant les ressources internes et externes à la structure et en rédigeant un protocole adapté à sa structure
Identifier la réalité des violences sexistes et sexuelles :
- Comprendre les mécanismes
- Mesurer l'ampleur des VSS et les facteurs de risques spécifiques au secteur
Maîtriser la réalité du harcèlement sexuel au travail :
- Identifier les mécanismes des VSS au travail, dans le secteur culturel
- Repérer les réactions des victimes, les stratégies d'évitement et les conséquences
- Identifier les stratégies des auteur·ices
- Distinguer les freins et les obstacles à témoigner de VSS vécues au travail
Assimiler le cadre légal :
- Qualifier les VSS dans le code pénal/code du travail
- Connaître les obligations en termes de prévention, de protection de la victime, de preuves et de sanction des auteur·ices
- Connaître les obligations employeurs et les étapes de prise en charge en cas de VSS dans sa structure
Réagir aux VSS en tant que témoin ou/et employeur·se :
- Accueillir la parole de la victime
- Accompagner et orienter les victimes ou/et témoins
Rédiger un protocole adapté à sa structure :
- Comprendre les étapes essentielles d'un protocole de signalement
- Réflexion et construction par les stagiaires d'une trame de protocole adapté à leur structure
-
Non certificiante
Information non communiquée
