- Appréhender tous les éléments qui freinent une organisation efficace
- Construire et entretenir un environnement de travail serein et concentré
- Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'important (se libérer du stress et de l'anxiété des tâches qui s'accumulent)
- Résoudre les conflits entre le prévisible et l'imprévisible
- Concilier méthode pragmatique et liberté d'organisation
- Equilibrer ses efforts de travail pour conserver son efficacité dans le temps
- Faire en sorte que les choses soient faites
Comprendre les différentes composantes de l'organisation
- Les mauvaises habitudes partagées par tous
- Les limites des méthodes traditionnelles d'organisation
- L'impact de l'environnement de travail / L'impact du physiologique
- La dimension psychologique du temps
- Atouts et limites de notre cerveau
- Maîtriser les sources d'inefficacité
- En finir avec les listes interminables
- Dompter e-mails, téléphone, sms, chats et autres sources d'interruptions (comme les collègues de travail)
- Supprimer la pression des dates d'échéances
- Gérer l'important et évincer les fausses urgences
- Bannir le multitâche
- S'appuyer sur les apports récents des neurosciences
Se construire une méthode simple et fiable
- Clarifier son investissement temps : cerner ses missions et ses activités à haute valeur ajoutée
- Organiser et hiérarchiser ses tâches de manière objective
- S'assurer la visibilité permanente de son "reste à faire"
- Éviter de sur-planifier
- Savoir se concentrer, se motiver, s'arrêter, se relaxer
- Comment la méthode devient agréable et non contraignante
Concilier le prévu et les inévitables imprévus
- Traiter l'imprévu sans mettre en péril le prévu
- Se rendre disponible pour les autres à bon escient
- S'assurer que l'on a transmis ou reçu les informations nécessaires à l'avancement de son travail
Entretenir sa motivation à s'organiser
- Évaluer en permanence l'efficacité de sa méthode d'organisation
- Savoir retrouver une bonne organisation lorsqu'on a été débordé
- Se mettre dans le bon contexte productif au bon moment.
-
Non certificiante
Information non communiquée
