BTS gestion de la PME

• BTS gestion de la PME - Code CertifInfo 100367
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
• Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés)
• Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
• Rechercher et sélectionner les fournisseurs
• Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
• Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
• Conduire une veille
• Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »
• Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices
• Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
• Gérer des risques identifiés dans la PME
• Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
• Assurer le suivi administratif du personnel
• Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
• Organiser les élections des représentants du personnel
• Participer à la gestion des ressources humaines
• Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
• Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME
• Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
• Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
• Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
• Analyser l'activité de la PME
• Produire et analyser des informations de nature financière
• Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
• Concevoir et analyser un tableau de bord
   

Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise. Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gérer la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gérer et développer les ressources humaines, organiser et planifier des activités (réunion, déplacement, événement...), la gestion des risques, et la communication globale. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

1350 heures en centre, 2290 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge

Apprentissage - contrat d'apprentissage

Public(s)

Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / Dossier de candidature<br />Entretien de motivation<br />Tests d'admission

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

1 l'Horbetoux
ZAC Horbetoux
85000 - La Roche-sur-Yon

Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-46-82-54
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Contact sur la formation

1 l'Horbetoux
ZAC Horbetoux
85000 - La Roche-sur-Yon

Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-46-82-54
fax :
Site web : https://www.groupe-alternance.com/ecoles/la-roche-sur-yon/
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Groupe Alternance La Roche sur Yon - Alternance Vendée
SIRET: 45270314300084
85000 La Roche-sur-Yon
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Téléphone fixe : 02-51-46-82-54
Site web : https://www.groupe-alternance.com/ecoles/la-roche-sur-yon/
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du 02/09/2024 au 30/06/2026
débutant le : 02/09/2024

Adresse d'inscription

1 l'Horbetoux
ZAC Horbetoux
85000 - La Roche-sur-Yon

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Groupe Alternance La Roche sur Yon - Alternance Vendée
SIRET : 45270314300084

Adresse

1 l'Horbetoux
ZAC Horbetoux
85000 - La Roche-sur-Yon

Téléphone fixe : 02-51-46-82-54
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