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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétences : Retrouver sa boussole professionnelleDate de mise à jour : 06/07/2026
| Identifiant OffreInfo : 20_26275083F |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Objectif général :
Permettre au participant de faire le point sur son parcours, ses compétences, ses motivations, ses valeurs et ses contraintes afin de construire un projet professionnel réaliste, cohérent et porteur de sens.
Objectifs opérationnels :
À l'issue du bilan de compétences, le participant sera capable d'identifier ses compétences professionnelles et personnelles, de repérer ses ressources et ses freins, de clarifier ses motivations, d'explorer des pistes d'évolution ou de reconversion, d'évaluer la faisabilité de son projet et de construire un plan d'action concret.
Le bilan débute par une phase préliminaire permettant d'analyser la demande du participant, de préciser ses attentes, de vérifier son engagement dans la démarche et de définir les modalités de l'accompagnement.
La phase d'investigation permet ensuite d'explorer le parcours professionnel et personnel, les expériences significatives, les compétences acquises, les aptitudes, les valeurs, les motivations, les centres d'intérêt, les contraintes et les ressources mobilisables.
Un travail est mené sur l'identification des compétences transférables, des points d'appui, des freins éventuels et des besoins de formation. Le participant explore plusieurs pistes d'évolution, de reconversion, de maintien dans l'emploi ou de retour à l'emploi.
La démarche comprend également des recherches documentaires, des enquêtes métiers, une analyse du marché de l'emploi et une vérification de la faisabilité des projets envisagés.
La phase de conclusion permet de retenir un projet principal, éventuellement un projet alternatif, et de construire un plan d'action concret : étapes à engager, formations à envisager, contacts à prendre, calendrier prévisionnel et ressources à mobiliser.
Un document de synthèse est remis au participant à l'issue du bilan.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis de diplôme, de niveau d'études ou d'expérience professionnelle n'est exigé. Le participant doit être volontaire, disponible et engagé dans une démarche de réflexion sur son parcours, ses compétences, ses motivations et son avenir professionnel. Il doit accepter de réaliser un travail personnel entre les séances : exercices, recherches métiers, enquêtes, réflexion sur ses choix et préparation du projet professionnel.