Compétences attestées :
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
- Elaborer une vision stratégique en matière de production, logistique et achats
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de production, logistique et achats
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la production, la logistique et aux achats
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la production, la logistique et aux achats
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
La formation est organisée en compétences :
C1 - Définir une organisation logistique a mettre en place
C2 - Planifier l'activité logistique et les flux d'information associes
C3 - Manager les équipes logistiques au quotidien
C4 - Optimiser la chaine logistique dans sa globalité
C5 - Animer des équipes pluridisciplinaires sur des projets d'amélioration continue
C6 - Négocier des contrats dans un contexte national aussi bien qu'international
Ces compétences seront acquises par l'apport de ressources pédagogiques et par de la mise en situation dans un contexte professionnel.
Les étudiants n'ayant pas d'alternance devront faire un stage de minimum 8 semaines en Master 1, minimum 18 semaines en Master 2.
En Master 2, l'étudiant pourra choisir une option au choix :
1 - Planification et management de la chaine logistique globale (LOG)
2 - Organisation et Gestion de la production (OGP)
3 - Management de la chaine logistique de la sante (HOSP)
Pour le stage de Master 2
Voie professionnelle :
- Projet
- Stage en entreprise en alternance (ou stage long de 18 semaines pour les étudiants en formation initiale)
Master mention gestion de production, logistique, achats
Et après
Insertion professionnelle
- Responsable logistique
- Responsable planification
- Responsable approvisionnement
- Responsable d'entrepôt
- Responsable transport
- Consultant
- Supply Chain manager
Certifiante
Bac + 5 et plus
