DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro mention management et gestion des organisations - Parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Date de mise à jour : 11/03/2026 | Identifiant OffreInfo : 20_26256914F

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Licence pro mention management et gestion des organisations - Code CertifInfo 118486
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La Licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux en alternance est tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.

Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel·le·s de santé.

Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l'exigence d'amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l'environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.

 


  • Accompagner le déploiement des stratégies en mettant en place les organisations, process et systèmes d'information adaptés au service du projet de l'entreprise

  • Mettre en œuvre des outils de gestion en identifiant les différentes ressources et contraintes financières d'une entreprise afin de garantir un équilibre financier

  • Gérer des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux en veillant à l'application des textes et réglementations en vigueur afin d'assurer une conformité aux pratiques de l'organisation

  • Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise en animant des collectifs métiers et en veillant à la transversalité de l'organisation afin de favoriser les collaborations internes et les dynamiques d'innovation et de changement

  • Gérer les ressources humaines en analysant les besoins en compétences, en accompagnant le développement des collaborateurs, en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en vue de contribuer à une performance globale et durable

  • Concevoir et assurer la mise en œuvre d'un plan de développement marketing opérationnel en analysant le marché afin de proposer des produits/services adaptés

  • Mettre en place un plan d'action commercial en identifiant les cibles et les moyens et les techniques de négociation afin de doper les ventes

  • Inscrire les projets de développement en cohérence avec les enjeux de transition écologique en intégrant les objectifs de développement durable pour donner du sens à l'action.

Programme de la formation

Environnement législatif, économique et politique des établissements médicosociaux

Environnement législatif, économique et politique des établissements sanitaires et sociaux

Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion appliqués aux E2SMS

Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS

Management des organisations et ressources humaines en secteur médicosocial, sanitaire et social

Méthodologie de conduite de projets en secteur médicosocial, sanitaire ou social

Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques

Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : aspects pratiques

La relation d'aide et qualité de vie

Ouverture au monde du numérique

Anglais et pratiques professionnelles

Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir

Expérience professionnelle ou stage

Projet tuteuré

Validation et sanction

Développer ses compétences dans le domaine de la formation et obtenir un Diplôme du Cnam : la Licence pro mention management et gestion des organisations - parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux


 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre, 1100 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

La Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux en alternance est accessible : - aux titulaires d'un bac +2 (BTS, DEUG, DEUST, DUT...) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ; - aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ; - aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Le Hameau Anchin
59146 - Pecquencourt
Responsable : Institut d'Anchin Pecquencourt
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Avenue des Facultés
80000 - Amiens
Responsable :
Téléphone fixe : 0800719720
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GESTION
SIRET: 34896746400028
59000 Lille
Responsable : AIOA
Téléphone fixe : 0800719720
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 13/07/2027
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
8 Boulevard Louis Xiv
59800 - Lille
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CNAM Hauts-de-France
SIRET : 34896746400028

Adresse
Avenue des Facultés
80000 - Amiens
Téléphone fixe : 0800719720
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