DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

SEVE - S'engager vers l'emploi 2023-2027

Date de mise à jour : 20/08/2026 | Identifiant OffreInfo : 20_26255791F

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) - Code CertifInfo 84482
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :


  • 1° La communication en français ;

  • 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;

  • 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;

  • 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;

  • 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;

  • 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;

  • 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Prérequis :

Être inscrit à France Travail ; ne pas avoir préalablement suivi une formation S'Engager Vers l'Emploi ; avoir le projet de s'insérer professionnellement

Publics éligibles :

Les personnes en recherche d'emploi majeures, inscrites à France Travail. • Les salariés en contrat aidé. • Les salariés à temps partiel (durée inférieure à 24 heures par semaine). • Les personnes en Préparation partagée d'éducation de l'enfant (PréParE) à temps plein et privées d'emploi. • Les personnes en uniforme en reconversion professionnelle. • Les sportifs de haut-niveau de la région Hauts-de-France.


Parcours individualisé et modulé, ajusté au niveau, au projet et aux besoins du bénéficiaire.


Alternance entre temps de formation en centre, ressources numériques et période d'immersion en entreprise.

Méthodes mobilisées :

Individualisation des parcours ; alternance d'apports théoriques, d'exercices et de mises en situation ; études de cas ; ludopédagogie ; pédagogie par le faire et pédagogie de projet.

Outils mis à disposition :

Postes informatiques, logiciels bureautiques, Internet haut débit, imprimante réseau, ressources documentaires numériques, plateforme Onlineformapro, Plateforme Projet Voltaire et outils liés aux TRE.


Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Programme de la formation

M1 – Communiquer en français (Comprendre et s'exprimer à l'oral et à l'écrit dans des situations de vie professionnelle)
M2 – Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique (Utiliser les calculs courants, les unités, les repères chiffrés et le raisonnement logique dans des situations concrètes de travail)
M3 – Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique (Réaliser des démarches en ligne, utiliser une messagerie, rechercher une information, produire un document simple et sécurises ses usages numériques)
M4 – Hygiène et sécurité en emploi (Identifier les consignes, adopter les gestes et postures adaptés et appliquer les règles essentielles de prévention en milieu professionnel)
M5 – Soft skills (Travailler en équipes, respecter un cadre, gagner en autonomie, organiser son activité et apprendre à apprendre)
M6 – Élaboration d'un projet professionnel (Identifier ses acquis, explorer les métiers, confronter son projet au marché de l'emploi et construire un plan d'action réaliste)
M7 – Techniques de recherche d'emploi (Valoriser ses compétences, préparer ses candidatures, s'entraîner aux entretiens et se positionner sur une formation qualifiante ou un emploi)
Période d'immersion en entreprise  / Plateau Technique  (Découvrir un métier, confirmer son projet et mobiliser les compétences travaillées en situation réelle de travail)

Programme à déterminer selon le dispositif s'engager vers l'emploi

Modalité de réalisation :

Formation collective et individualisée, en présentiel et distanciel (15%)

Modalités d'évaluation :

SAS initial, intermédiaire et final, avec référentiels croisés : CECRL, RCCSP, CléA et RECTEC.

Évaluation formative tout au long du parcours.

Évaluation de la satisfaction.

Intervenants :

Formation animée par des formateurs titulaires d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine de la formation professionnelle d'adultes ou de l'insertion professionnelle

Certifications visées et possibles :

Test de connaissance du français dit tout public (TCF TP)– RS6460 – France Éducation international – Date d'échéance de l'enregistrement : 21/12/2026


Certificat Socle de Compétences et de Connaissances Professionnelles (CléA) – RS7003 – Certif Pro – Date d'échéance de l'enregistrement : 18/12/2029


DELF A1, A2, B1 – Non enregistré au RS/ RNCP

Validation et sanction

•Elaborer, consolider ou valider un projet professionnel réaliste

•Reforcer les compétences de base professionnelles (français [à partir du référentiel adapté au profil du bénéficiaire : CléA, RCCSP ou CECRL], mathématiques, numérique…)

•Développer ses Soft Kills en lien avec les attendus des employeurs (autonomie, travail en équipe, organisation, apprendre à apprendre…)

•Préparer l'accès à une formation ou l'accès à un emploi

Débouchés / finalités :

Accès direct à l'emploi ou accès à une formation préqualifiante, qualifiante ou professionnalisante.

Suites de parcours :

Formation qualifiante visant la concrétisation de son projet professionnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
450 heures en centre, 280 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
32bis Rue de la Madeleine
02400 - Château-Thierry
Responsable : Solidarite Et Jalons Pour Le Travail
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
27 Rue Douy Delcupe
93100 - Montreuil
Responsable :
Téléphone fixe : 0149888060
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Solidarite Et Jalons Pour Le Travail
SIRET: 31839329501021
02400 Château-Thierry
Responsable : SJT CHATEAU-THIERRY
Téléphone fixe : 0375000503
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 06/03/2026 au 31/12/2026
débutant le : 06/03/2026
Adresse d'inscription
32bis Rue de la Madeleine
02400 - Château-Thierry
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Solidarité et Jalons pour le Travail - SJT
SIRET : 31839329501062

Adresse
27 Rue Douy Delcupe
93100 - Montreuil
Téléphone fixe : 0149888060
Contacter l'organisme