SEVE - S'engager vers l'emploi 2023-2027

• Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) - Code CertifInfo 84482
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'objectif central est de transformer une situation de recherche d'emploi parfois bloquée en un projet professionnel concret et réalisable.

• Valider un projet professionnel : Vérifier que le métier choisi correspond aux réalités du marché local et aux capacités de la personne.


• Lever les freins : Identifier et résoudre ce qui empêche le retour à l'emploi (problèmes de mobilité, besoin de remise à niveau, confiance en soi).


• Construire un plan d'action : Définir les étapes précises (formation, alternance, accès direct) pour atteindre le poste visé.


• Maîtriser les outils numériques : S'approprier les compétences de base essentielles aujourd'hui (recherche en ligne, démarches administratives).

Programme de la formation

·  Construction de projet : Ateliers pour découvrir les métiers "en tension" (ceux qui recrutent vraiment autour de chez vous) et identifier vos compétences transférables.

·  Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) : Rédaction de CV modernes, lettres de motivation ciblées et préparation aux entretiens de recrutement.

·  Savoirs de base et compétences clés : Remise à niveau en français, calcul et informatique (préparation possible aux certifications comme CléA, Pix ou Voltaire).

·  Périodes de mise en situation (PMSMP) : Stages en entreprise pour tester le métier en conditions réelles et se faire connaître des employeurs


 

Validation et sanction

Le dispositif ne se contente pas d'une simple attestation de présence ; il vise une "sortie positive" :

• Accès direct à l'emploi : Signature d'un contrat (CDI, CDD de plus de 6 mois).


• Entrée en formation qualifiante : Intégrer un parcours pour obtenir un diplôme ou un Titre Professionnel.


• Signature d'un contrat en alternance : (Apprentissage ou professionnalisation).


• Validation des acquis : Obtention de certifications reconnues (CléA, certifications numériques) et d'Open Badges pour valoriser les savoir-être (soft skills).

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

650 heures en centre, 280 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Public(s)

Public en emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

8 Avenue du Général de Gaulle
Bâtiment E
02400 - Chierry

Responsable : ADF Château-Thierry
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

4 Rue Charles Picard
02100 - Saint-Quentin

Responsable :
Téléphone fixe : 0323629500
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

AVENIR ET DEVELOPPEMENT FORMATION
SIRET: 44506173200027
02100 Saint-Quentin
Responsable : DUJARDIN
Téléphone fixe : 0323629500
Site web :
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du 05/03/2026 au 31/12/2026
débutant le : 05/03/2026

Adresse d'inscription

8 Avenue du Général de Gaulle
02400 - Chierry

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Avenir et Développement Formation - ADF - Saint-Quentin
SIRET : 44506173200027

Adresse

4 Rue Charles Picard
02100 - Saint-Quentin

Téléphone fixe : 0323629500
Contacter l'organisme